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【株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス】【在宅可/KDDIグループ】カスタマーサポートSV◆年休120日/土日祝/フレックスあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38120437
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【在宅可/KDDIグループ】カスタマーサポートSV◆年休120日/土日祝/フレックスあり


★リモート週2OK/IT知識・Wi-Fiやネットワークの知識は一切不要!

■当社について
KDDIグループにおいてWi-Fiサービスを専門に事業を展開している会社です。企業や自治体などを中心に、幅広いお客様にフリーWi-Fiサービスを導入。通信インフラの構築から運用、セキュリティのサポートまで一貫して承っています。また、多様な認証形式や災害時解放の切り替え、利用レポートの仕組み、スマートフォン・アプリを含め、すべて自社で開発している点も特徴の一つです。

■業務内容
当社では自社サービスをお使いいただいている法人・個人顧客からのお問い合わせを外部のサポートセンターへ業務委託しております。当ポジションの方には委託先の業務管理をメインにお任せをいたします。

■組織構成
現在はマネジメント1名、派遣社員2名の計3名が所属しております。ピープルマネジメントの業務はございません。

■業務詳細:
・業務委託先サポートセンターの業務管理
・障害発生時の社内外への情報発信および対応会議のファシリテーション(※緊急対応が必要な場合は時間外や休日の対応が発生いたしますが、必ず振替休日の取得や手当の支給がございます)
・顧客満足度向上のためのVOC(お客さまの声)収集・分析、施策立案および推進
・カスタマー視点での社内外との折衝・調整業務(BtoBtoC企業含む)

■仕事のやりがい:
・顧客の声をダイレクトに反映し、サービスの改善に貢献できる
・最新技術や生成AIを駆使した業務効率化の推進や、重要な意思決定に携わる機会が豊富
・障害対応において、顧客のビジネス継続を支える重要な役割を担い、達成感や充実感を実感

■得られるスキル・経験:
・高いコミュニケーション能力や課題解決力の習得
・顧客視点を踏まえたサービス改善提案スキル
・CRMやデータ分析ツールなど、業務効率化のためのテクノロジー活用能力
・緊急時でも冷静に対処できる判断力や対応力の向上

◆事業内容◆
<法人のみなさま向け>
・Wi-Fi環境の構築および運用サポート
・DXソリューションの支援
<個人のみなさま向け>
・高セキュリティWi-Fiスポットが使い放題の会員専用「ギガぞうWi-Fi」
・旅行にも出張にも短時間から使える「Wi2 300」

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル4F
勤務地最寄駅:各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~360,000円
固定残業手当/月:66,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:KDDI健康保険加入
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
・OJTとして3~6か月程度一緒に伴走しサポート
・ビジネス研修は、eラーニングを導入しているため自由に使用可能
・新サービスリリース時には社内研修あり

<その他補足>
■健康診断
■KDDIグループ共済会加入
■私服通勤可
■服装:ビジネスカジュアル
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社3ヶ月後付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<Wi-Fiやネットワークの知識、IT知識は不要!
入社後に学習いただけるため、未経験でも関心がある方は歓迎します◎>

■必須条件~業種未経験歓迎~

下記いずれか必須
・サポートセンターでの業務管理のご経験
・サービスエンジニアのご経験
※上記いずれの場合も顧客クレーム対応経験は必須となります。

■歓迎条件:
・通信障害対応経験
・通信設備工事・保守経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレス
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1
Daiwa銀座ビル4F
事業内容 ■事業内容・特徴:
KDDIグループにおいて「公衆Wi-Fi専門事業者」に位置づけられ、多くの企業・自治体にWi-Fiサービス&ソリューションの提供実績を持つ通信事業者です。
単なるインフラ提供だけでなく、顧客ニーズに対する情報発信プラットフォームの提供を設立時より目指しており、グループの枠にとらわれることなく自社独自のサービスを追及しています。
代表者 -
URL http://wi2.co.jp/jp/
設立 年2007年7月
資本金 1,150百万円
売上 -
従業員数 130名
平均年齢 -
主要取引先 -
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