【株式会社メイテック】職種未経験可【秋葉原】提案型人材営業※自社エンジニアのキャリア重視の提案／プライム上場G／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


職種未経験可【秋葉原】提案型人材営業※自社エンジニアのキャリア重視の提案／プライム上場G／フレックス


★ポテンシャル採用・販売サービス系職種から個人法人両面営業に挑戦／宇宙産業・半導体・自動車・医療・AI技術などの最先端技術に携われる営業職！
◆年休124日/土日祝休/残業月20～30h程で自分の時間も確保できる！
◆福利厚生◎住宅・家族手当や退職金制度等大手ならではの長く安心して働ける制度が整っています。

■職務概要：
メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。
＜対法人顧客＞
製造業を中心とした既存顧客向けに、ものづくりの課題についてヒアリング、自社エンジニアのマッチング・提案など、課題解決となる営業活動を中心にご対応いただきます。
＜対自社エンジニア＞
自社エンジニアとの定期的な面談、顧客評価のフィードバック、就業管理など、就業後のフォローおよび中長期的なキャリア支援をお任せします。

■入社後のフォローについて
入社後1年間はOJT期間として教育担当がつき、しっかりとフォローをします。
入社後3~6カ月で徐々に担当をお任せしていきますが、先輩社員が同行するなどフォロー体制が整っています。即結果を出すことは求めておらず、１年程度かけて素地を作っていただきます。

■同社について
流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。
現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。
矢野経済研究所が110％伸びていく業界と指定しており、モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％を誇っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】