正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【福岡県福岡市】ハイクラスオープンポジション(PM・インフラ)／多様な案件に挑戦／リモート相談可
◆◇プロジェクトマネージャー募集／働きやすい環境／チームでのアサイン◇◆
■採用背景：
～組織拡大に伴う増員募集～
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するためのプロジェクトマネージャーを募集します。
■業務内容：
電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。
業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でプロジェクトに参画していただきます。技術力や柔軟性が求められます。
■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。
・成長機会: 社員教育や自発的な勉強会が充実しており、知見を高め共有し合う風土があります。月1回の支店会での発表や意見交換が盛んで、スキルアップが図れます。
・安定した評価制度: 短期間の成果主義ではなく、長期的な視点での貢献主義を採用しており、個人のモチベーションアップを最大の目標としています。現場社員からの意見を取り入れ、運用をしながらより良い制度へと発展させています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：博多近郊 受動喫煙対策：その他（作業場所による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ※賞与：年2回（6月、12月）業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度) ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、キャリアデザイン研修、その他研修、資格手当有（約60種類） ＜その他補足＞ 【各種制度】退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花） 【保健衛生】年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇（初年度12日 / 最高20日：入社月付与） / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要業務要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのPM経験をお持ちの方 ・自治体案件における複数の参画（アプリ開発）経験 ・インフラ案件における設計構築経験（サーバー、ネットワーク、DB、いずれもOK） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。 昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。 SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。 今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販やAI利用のシステムにより、エンドユーザーとの直取引も推進中です。 ■事業内容 ・システムの受託開発 ・システムインテグレーション・サービス ・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売 ・コンピュータおよび周辺機器の販売 ・ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ ・コンピュータ・システムの指導、教育 ・労働者派遣事業 ■特徴・社風 ・基本的に単独の常駐は行いません。社員のケアも意識しており、毎月の部会、勉強会や1on1ミーティングにより、コミュニケーションも活発です。 ・目標管理による透明性と公平性のある評価制度を実施しています。 ・自己啓発支援制度として約60種類の資格手当を用意しております。 ・プロジェクトマネジメント研修やリーダー研修、メンバーシップ研修に加え、ヒューマン研修などがあります。 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| URL | http://www.opt.co.jp |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 3,880百万円 |
| 従業員数 | 364名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
開発エンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7....
スパイシーソフト株式会社
開発エンジニア｜面接1回｜案件単価還元率83％｜給与UP保証｜完全案件選択制｜在宅9...
株式会社アイ・ディ・エイチ
PM･PL/還元率80％/案件単価フルオープン/年収1000万可/リモート可/スキル...
HapInS株式会社
インフラエンジニア◆年休130日以上／定着率91%／リモートOK／案件選択＆単価連動...
株式会社テクニケーション
開発エンジニア/還元率80%/案件100%選択制/1カ月連休も可/残業月5h以下/フ...
Delight株式会社
【PL/PM候補】土日面接対応可/賞与年2回/平均残業時間13h/年間休日128日以...
株式会社GSI【札証本則市場上場】
ITコンサルタント／ITのみならず事業企画・マーケティング等にも携われる／全国エリア...
株式会社yorisol
IT企画戦略人材、DX推進人材◆リーダー候補/業界経験不問/年間休日128日/賞与5...
株式会社安川電機（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
