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【株式会社オプティマ】【福岡県福岡市】ハイクラスオープンポジション(PM・インフラ)/多様な案件に挑戦/リモート相談可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプティマ 求人更新日:2025年5月26日 求人ID:38121874
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)


【福岡県福岡市】ハイクラスオープンポジション(PM・インフラ)/多様な案件に挑戦/リモート相談可


◆◇創業50年以上の安定企業/多様な案件でスキルアップ可能/リモートワーク相談可◇◆

■採用背景:
~組織拡大に伴う増員募集~
当社は1972年に設立された独立系ソフトウェア会社で、官公庁、自治体、金融、医療、物流など幅広いクライアントと取引をしています。事業拡大に伴い、新たにプロジェクトマネージャーおよびインフラエンジニアを募集します。

■業務内容:
電力業界案件、公共系案件、各種インフラ案件など、様々な案件からご経験・ご希望・適性に合わせて業務をお任せします。多様な案件があるからこそ、現在のスキルを活かした活躍と次なるステップアップが可能です。

【マルチな技術スキル】業務業態を問わず対応することから、マルチに言語や環境でプロジェクトに参画していただきます。技術力や柔軟性が求められます。

【案件アサイン】ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向性に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件も多く、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。客先常駐と社内作業比率は50%です。

■仕事の魅力:
多様な案件を通じてスキルを磨くだけでなく、安定した企業で長期的なキャリアを築くことができます。また、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスを保ちながら柔軟に働くことができます。

■組織情報:
当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアを意識し、毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。また、入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」という横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
九州支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
勤務地は福岡市内、リモート勤務もしくは顧客先。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
537万円~678万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~440,000円

<月給>
350,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。
※賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

<その他補足>
総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度(取得実績あり)、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可 その他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要業務要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかのPM経験をお持ちの方
・自治体案件における複数の参画(アプリ開発)経験
・インフラ案件における設計構築経験(サーバー、ネットワーク、DB、いずれもOK)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプティマ
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2
エステージ大崎4F
事業内容 ■会社概要
設立から40年以上にわたり、システム受託開発、システムインテグレーション・サービス、パッケージ・ソフトウェアの開発と販売を行っているソフトウェアハウスです。設立以来、社名の由来でもある「最適な(オプティマム)」システムをクライアントに提供しています。
■事業内容
(1)システムインテグレーション・サービス(2)自治体、金融機関向けソフトウェアパッケージ・ソフトウェアの開発・販売(3)システムの受託開発(4)Webソリューション(5)コンピューター・システムの指導、教育
代表者 森田 宏樹
URL http://www.opt.co.jp
設立 年1972年8月
資本金 100百万円
売上 3,232百万円
従業員数 339名
平均年齢 39.1歳
主要取引先 -
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