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正社員
掲載予定期間：2025/5/26(月)〜2025/8/24(日)
【東京】経理（管理職採用）◆住友商事グループ／キャリアパス◎／リモート／賞与実績7ヶ月
～リモートワーク併用可／規模感◎／マネジメントをお任せ／住友商事グループの機械専門商社／賞与実績7ヶ月／働き方◎／1962年創業の安定企業でキャリアアップ～
■業務内容：
当社経理部 経理チームの管理職として、経理業務全般をご担当いただきます。経理課は事業部ごとに経理担当がついており、入社後はスキルや経験に応じて事業部の経理とマネジメントをお任せします。
・月次・年次決算業務、財務諸表作成
・法人税等の税務申告業務（税務調査含む）
・監査法人対応
・営業部からの会計処理の相談対応、新規ビジネススキーム構築に関する助言
・予算編成、業績管理／分析
・チームメンバーへの指導・教育
他
■配属先／入社後の流れ：
経理部 経理チームは12名(管理職1名含む)で構成されております。
入社後は出来るところから徐々に業務をお任せしていく予定で、慣れていただいたらメンバーの業務の進捗業況の確認やマネジメントなどをお任せしたいと考えております。
■配属先のミッション：
・制度会計および税務プロセス（牽制機能含む）として会計原則、国内外税法、その他法令、社内規程等、既定のルールを高度に理解した上で、決算業務、財務諸表の作成（監査法人対応含む）、各種税務申告（税務調査含む）等行う
・予算編成、業績指標分析、業界動向分析を掌る他、経営の方針に寄与する役割を担う
■事業内容：
機械・電機・情報通信・建築設備分野を中心とした産業分野へのビジネスソリューションの提案【主な事業】■鉄鋼非鉄プラント／製造／ ICTインフラソリューション、メカトロニクス、設備システム、都市インフラ事業を複合したソリューション提案
■今後の事業展開：
これまでの産業インフラ基盤の構築に加えて、環境設備・再生可能エネルギー・5Gなどの新分野でのビジネス拡大に取り組んでいます。社会産業インフラ分野向けにIoTの提案を行い、時代に合わせて変化させています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 役割、事業領域等の変更に伴い転勤の可能性があります。 ※頻頻ではありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～510,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 394,000円～526,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年収は経験及び規程により職務・職責に応じて当社規定により決定します。 ■固定手当：地域手当16,000円（東京本社勤務者のみ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※2024年度実績7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：当社規程に準じる 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者通信教育、新入社員集合研修、指導員制度、プラットホーム研修、自己研鑽研修、OJTリーダー制度、階層別研修、語学研修、海外トレーニー制度、自己啓発援助、公的資格取得奨励 ＜その他補足＞ ■地域手当（東京のみ） ■確定給付・確定拠出企業年金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■契約保養所（東急ハーヴェストクラブ） ■ベネフィットステーション ■在宅勤務（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、傷病特別休暇（最大50日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇 ※有休取得奨励（有休70％取得推奨、ストック制度最大50日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須：※両方に該当する方 ・年次決算のご経験をお持ちの方 ・税務に関する知識・経験 ■歓迎： 以下いずれかのご経験をお持ちの方（必須ではございません） ・日商簿記2級以上 ・納税申告の実務経験 ・国際税務に関する知見・実務経験 ・管理会計の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友商事マシネックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル10・11F |
| 事業内容 | ■事業内容 鉄鋼・非鉄金属製造プラント／工作機械／食品・医薬品製造装置／半導体・液晶製造装置／各種検査装置／産業用ロボット／物流システム／建築設備機器／環境保護用設備機器等の国内販売と貿易 ■部門の特徴 （1）鉄鋼非鉄プラント・ソリューション本部：基幹産業の一翼を担う鉄鋼・非鉄金属業界に対する事業支援をビジネスの基軸としています。 （2）製造ソリューション本部：生産から物流の現場において、先進的な技術・きめ細やかなサービスの提供により、最適なソリューションの提案を行い、グローバルにモノづくりを支援する専門家集団です。 （3）メカトロニクスイノベーション本部：創業からのコアビジネスである変減速機、また、食品医薬化学業界向けの各種設備をはじめとしたメカトロニクス製品で広範な産業基盤を支えつつ、ロボティクス×ＤＸ技術を活用したソリューション提案等を行っています。 （4）設備システム本部：建築業界・建築物に対し、これまでに培った知見と経験を活かして、最適な設備、価値あるソリューションを提供します。 （5）都市インフラ事業本部：オープンイノベーションとテクノロジーの活用により、都市インフラを支える様々なソリューションを提供します。 （6）ICTインフラ・ソリューション本部：お客様のＤX実現のために、国内外から最適なソリューションを提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smx.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年2月 |
| 資本金 | 5,300百万円 |
| 売上 | 10,096百万円 |
| 従業員数 | 471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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