【株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター　東京支社】インフラ運用設計/定着率90％/資格取得手当充実★年間最大120万支給/10e-1s0724（正社員）

ポイント1社員数4500名超！ 大規模な安定企業ならではの充実待遇◎ 長く活躍できる環境をご用意しています！

★社員数4,500名超の安定企業！
設立以来50年以上の歴史を持ち、
社員数4,500名超、売上138億円超の成長企業である当社。
厳しいコロナ禍でも業績賞与を支給し続け、
社員思いの企業風土を大切にしています。

★充実の待遇で安心して働ける！
土日祝休み＆年間休日124日以上でプライベートも充実
住宅補助最大月3万円支給（規程あり）
資格取得に伴う手当が最大月10万円支給され、
スキルアップすることが収入アップに直結する点もポイントです◎

★スキルアップを全力サポート！
5000以上の講座を持つe-learningで
ITスキルやビジネススキルを学ぶことが可能！
資格受験料は会社負担（※条件あり）しており、
取得翌月から手当を支給。

資格手当は組み合わせ次第で最大月10万円、
年間120万円支給可能です！

安定した経営基盤のうえで、
インフラエンジニアとして
さらなるステップアップを目指す方に
絶好のフィールドです！

社員が働きやすい環境づくりに力を入れ、
ワークライフバランスを整えています。
安心して働き続けられる当社の環境で
あなたのキャリアを築きませんか？？

ポイント2人柄の良さに惹かれて入社！働きやすい環境に日々感謝です。

「前職では社内SEとして働いていましたが、もっと落ち着いた環境で技術を磨きたいと考え、転職を決意しました。その中で出会ったのが当社です。面接時の対応の良さや担当者の人柄に感銘を受け、他社からの内定もいただいていましたが、即決で入社を決める決め手となりました。人が良いという言葉がぴったりな方々ばかりで、人間関係においてストレスを感じることはありません」

「ハードな働き方が続いてプライベートの時間も十分に取れず転職を決意。当社に入社してからは、休暇や残業の管理がしっかりしており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。社員のスキルアップにも力を入れており、定期的な勉強会や研修で最新の知識を得ることができます。資格取得に対して月給にプラスαの手当が支給されるのも嬉しいポイントです」

ポイント3採用担当として活躍中の社員もインタビューしました！

「エンジニアとして今まで数社ほどの経験がありますが、働く社員どうしの人間関係でいうと、当社が群を抜いて一番良いと思います。配属前も配属後も現場で活躍するエンジニアのフォロー体制がしっかりしていて仕事やキャリアの相談は気軽に随時できます。まさにエンジニア・ファーストという言葉がぴったりだと言える社風。エンジニアが大切にしてもらっていることを実感できます」

「私にも他社での経験がありますが、当社はとても風通しが良い会社だと思います。社員が社長と直接話ができ、ちょっとした会話だけでなく会社運営についての意見交換や提案も可能。そういったフラットな組織づくりを社長ほか経営陣が常に目指しています。有休を1時間単位で取れたり、残業ゼロキャンペーンをしたりと、より働きやすい環境づくりも常に取組み中です」

ポイント4取材担当者より

【創業約57年】【社員4500名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。安定した基盤を誇る同社では、新たにエンジニアの増員募集を行っています。今回の取材では、人事担当者にお話を伺いました。

特に印象的だったのは、エンジニアの成長を支える充実した体制が整っている点。チームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力です。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら成長できる仲間や上司と一緒にステップアップできると感じました。