【日興リカ株式会社】【千代田区】人事※新卒採用◆創業以来75年黒字経営！／離職率1.1％／リモート・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)


【千代田区】人事※新卒採用◆創業以来75年黒字経営！／離職率1.1％／リモート・フレックス可


～採用業務経験をいかして安定基盤企業でバックオフィスのゼネラリストへ～

◇創業75年以上の安定基盤／離職率1.1＆の高い定着率
◇バックオフィスのゼネラリストを目指せる！幅広いキャリアパスと評価制度充実
◇業界最高水準の安定性／経営層との距離が近く意見が言いやすい職場環境

■概要
創業70年を超える歴史があり、安定成長を続ける化学メーカーの当社にて、人事担当者を募集します。
総務人事部には現在3名のメンバーが在籍しており、それぞれが人事・労務・総務等の業務を担当しています。
今回は新卒採用業務をメインに、ゆくゆくは研修業務も含めた人材開発を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・採用計画の立案と実行
・採用イベントの企画、運営
・応募者管理及び選考プロセスの最適化
・選考の実施及び候補者の評価
・採用データ分析、改善提案

将来的にはジョブローテーションを通じて総務人事部内の業務のみならず、他のバックオフィス部門への異動も視野に幅広いキャリアを積むことが可能です。
正に会社全体を支える縁の下の力持ち的な存在ともいえます。もちろん役職者へのキャリアアップも可能です。

■働き方
リモートワークやフレックス制度を導入しており、自由度の高い働き方が可能です。
月平均残業時間は5～10時間で、プライベートも充実させやすい環境です。

■組織構成
総務人事部は現在3名のメンバーが在籍しています。
部長1名、メンバー2名がそれぞれ人事・労務・総務等の業務を担当しています。

■当社について
当社は、創業70年以上の歴史を持つ化学メーカーであり、水素化触媒や水素化反応をはじめとする新素材を研究開発、受託・共同開発、輸入販売といった様々なアプローチで世界に提供しています。
事業の幅広さが当社の強みであり、安定性に繋がっています。
主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されており、研究開発から生まれる高機能素材は多様な産業分野で高い評価を得ています。
また、過去10年間の平均離職率は1.1%（定年退職者を除く）と高い定着率を誇り、経営層との距離が近く、意見が言いやすい職場環境です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】