NEW
正社員
掲載予定期間:2025/5/29(木)〜2025/8/27(水)
【首都圏】事務職◇正社員/年休120日・残業10h程/適正に応じて配属/東証プライム上場スターツG
~PCスキルをお持ちの方歓迎/第二新卒歓迎/東証プライム上場スターツグループ/正社員:事務/東京・神奈川・千葉の部署へ適正や希望を考慮して配属/残業月10h程度/19:00PCシャットダウンで職場環境◎/福利厚生充実◎/チームで仕事を進める~
■業務内容:
・報告書の作成
・データ入力・集計・整理
・入居者や事業者、グループ会社の問い合わせ対応
・請求書のデータ作成/支払い
・工事の発注・終了報告期日管理
■働き方
・東京・千葉・神奈川の部署に適正や希望を考慮し配属となります。
・残業時間10時間程度/週に1度のノー残業デーがあります。
・負担が一人に偏らないように声を掛け合い、随時業務の共有をしているため残業時間が抑えられています。お互いをサポートし合う体制が根付いております。
・経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務を行っていただくことができます。
■社風
とても風通しが良く、オープンな社風です。役職に関係なく「さん」付けで呼び合ったり、若手も意見が言いやすい風土。中途入社した社員が、経営陣との距離の近さに驚く、そんなエピソードもあります
■充実したキャリアパス
事務として部署のサポートを担当いただきますが、将来的にはスターツグループのビジネスフィールドを活かした他部門の職種を経験することも可能となります。希望や適正に応じてゼネラリストとしてのキャリアも選択できます。
※本ポジションは普通自動車免許が必須ではございませんが、グループ規定で部門によって普通自動車免許が必須なポジションもございます。
■魅力
・スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。
・当社では、個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。(誰かの成果は周りのフォローあってのことという考え)
「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。
自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> リフォーム事業部 住所:東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/一之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神奈川メンテナンス部 住所:神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 2~3年に1回程度異動があります。ただし、転居を伴うものは殆どありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~240,000円 <月給> 233,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ・年収について:月給×12ヶ月+業績賞与年2回+残業代(時間に応じての支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:年48万円まで 家族手当:扶養家族のみ 寮社宅:独身寮(対象者については会社規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTを中心とした研修となります。 <その他補足> 資格手当支給:賃貸不動産経営管理士・日商簿記1級/2級 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)、時間外手当、エンゼル手当(扶養する子供のいる社員のみ)、従業員持株会、運動会(総合研修センター)、優秀社員海外旅行招待制度(年1回)、優秀部署海外旅行招待制度(年1回)、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※休日は配属先により異なります※ 夏季・年末年始・GW休暇(各8日程度)、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも必須 社会人経験1年以上 基本的なPCスキルをお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可)を持ちの方 ※グループ規定により普通自動車免許が必須となりますが、車の運転が必要になる業務はございません。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | エスティーメンテナンス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒132-0024 東京都江戸川区一之江8-4-3 |
事業内容 | ■事業内容: コールセンター業務 建物の修理・営繕・リフォーム工事業務 清掃業務 建物の設備メンテナンス業務 ■スターツグループ: スターツグループは、テレビCMでお馴染みの「ピタットハウス」、雑誌「OZ magazine(オズマガジン)」などをもつ企業です。「人が、心が、すべて。」という企業理念のもと地域密着の方針を貫きながら、顧客にいかに喜んでもらうことができるのか、いかに社員が活躍できる様々なフィールドをグループ内に用意することができるか、ということを考えてきました。その結果、建設、不動産、管理を核とし、出版、ホテル、高齢者支援、金融、海外事業など、グループ90社にまで事業領域を拡大しています。 ■同社の強み: 総合生活文化企業「スターツグループ」の蓄積された不動産・管理のノウハウをもとに、サービスメニューを提供しています。 建物にまつわるさまざまなサービスを、一括してご依頼いただけるメリットがあります。 建物管理は「安心・安全・快適」が最も大切です。 私たちは、いざという時のコールセンターやトラブルを抑える退室業務代行代行で安心を、定期的な点検業務で安全を、定期清掃などで快適を提供します。 |
代表者 | - |
URL | https://www.amenity-net.co.jp/stm/ |
設立 | 年1996年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 4,052百万円 |
従業員数 | 305名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。