【株式会社レオパレス２１】【中野】財務経理＜スペシャリスト＞◆会計知識を活かしたプロジェクト推進／福利厚生充実／働き方改革【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/2(月)〜2025/8/31(日)


【中野】財務経理＜スペシャリスト＞◆会計知識を活かしたプロジェクト推進／福利厚生充実／働き方改革


～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～

＼＼こんな方におすすめのポジションです！／／
・監査法人でルーティンになってしまっていて閉塞感感じる方
・監査法人から変わった視点で仕事をしていきたいと感じる方
・課題に対して、コンセンサスを取りながら、スピード感をもって解決していきたいと感じる方

会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます！
CAO(最高総務責任者)直下で幅広く会計業務に携わった業務を担っていただきます！
当社では業績の回復に伴い、再び人員増大フェーズに入っております。
0からプロジェクトや会計業務のコーディネート、決算に並行して当社グループ会社に関わるプロジェクトの推進を行っていただきます。
■業務内容：
・タスクフォースのためにCFO室付きでJSOXの対応
・決算のために監査法人との折衝
・決算業務として経理メンバーのとりまとめ

■働き方：
・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。
・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給
・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

■当社について：
◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業
◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定
◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5%
・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】