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正社員
労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪本社 御堂筋線淀屋橋駅から徒歩すぐ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収：490万～700万円 月収：350,000円～ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ・年4回の評価あり ・年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ） ・年2回（8月・12月／昨年度各実績１か月分） ※設立以来、連続支給を達成しています。 勤務時間：9：00～18：30（休憩時間60分） 残業：月10時間～30時間程度 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・人事考課（年4回） ・キャリアタイプ変更制度（年1回） ・教育制度（各種研修・キャリア支援など） ・残業手当 ・通勤手当（全額支給） ・家族手当（月5,000円／扶養一人あたり） ・その他、役職昇格時に手当あり |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 有給休暇：初年度10日（７か月目～） 週休二日制 土日 夏季休暇 年末年始 |
| 応募資格 | 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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