正社員
『リペアトレーナー(東京)/株式会社Luup』
電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供
【具体的な業務内容】
「リペアトレーナー」は、Luupのサービスの根幹を支える機体の日々のリペア方法や作業手順を外部修理ベンダーへトレーニングしていただくポジションとなります。
作業手順の見直しや、手順書の作成・見直し、定期的なトレーニングなどを進めていただきます。
【主な仕事内容】
・リペア&メンテナンス手順の効率化
・作業手順書の作成・見直し
・修理ベンダーのへ定期的なトレーニング
・自社メンテナンス基準の作成
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善 ※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。
※本ポジションは、東京の郊外倉庫でメインに従事いただきます。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00-19:00 ※フレックスタイム ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都足立区谷在家2-11-11 ※東京都足立区谷在家2-11-11 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ・福利厚生 ‐ 交通費支給 ‐ 入社時有休付与 ‐ 健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 ‐ モバイル・PC支給 ‐ 自社サービス利用補助 ‐ 団体保険 ・その他 ‐ ストックオプション ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 <経験> トレーナーとしての人材育成経験 外部ベンダーのマネージメント経験 修理データからの故障統計や製品改善の立案 <スキル> データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 頭の柔らかい人、現場の肌感を持って仕事ができる人 【歓迎される経験・スキル・資格】 <経験> 品質問題の統計的分析スキル <スキル> 二輪車のメカ、電気、ソフトウエア関連の知識 【求める人物像】 ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・世の中の移動の課題を解決し、人々の生活を豊かにしたい方 ・ベンチャースピリットを持ち、積極的に仕事に取り組める方 ・短期間で成長したい、向上心がある方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社Luup採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社Luup |
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所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-24 AKIHABARACENTRALSQUARE4F |
事業内容 | 【事業内容】 Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。 |
代表者 | 岡井 大輝 |
URL | https://luup.sc/ |
設立 | 年2018年7月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 65名(2023年6月末現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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