【BRANU株式会社】【六本木／リモート可】財務経理リーダー◆創業以来9期連続で増収増益◎/昇進をサポートする社内制度◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【六本木／リモート可】財務経理リーダー◆創業以来9期連続で増収増益◎/昇進をサポートする社内制度◆


～建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数／創業以来9期連続で増収増益◎～

■募集背景
同社は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業を展開しています。事業拡大に伴い、財務経理部門の強化が急務となっており、経理職の経験を持つリーダー候補を募集しています。

■職務概要/職務の特徴
財務経理リーダーとして、財務経理全般の管理・運営をお任せします。予算作成、予実管理、債権管理、請求管理など、経営に直結する重要な業務を担当していただきます。また、チームマネジメントや各種ステークホルダーとの対応も重要な役割となります。


■業務概要：
財務経理リーダーとして、同社の財務経理業務全般を管理・運営します。予算作成や予実管理を通じて経営に貢献し、顧客増加に伴う資金管理の重要性が増す中で、適切な資本政策を策定・実行します。また、内部統制の構築やチームマネジメントにも力を発揮していただきます。

■職務詳細：
月次・年次決算、経理業務全般
債権管理・請求管理、支払管理、予算管理、IR対応
リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス
内部統制、内部監査、IT戦略、システム企画、事業戦略
■組織体制：
財務経理部門には現在10名が在籍しており、各メンバーが専門分野で活躍しています。リーダー候補として、チームのマネジメントや業務効率化のための施策を推進し、部門全体の成長を支えていただきます。経営陣との連携も密に行い、事業拡大を支える重要な役割を担います。

■数字で見る当社：
◇売上高R&D比率 7％
売上の7%をR&Dとして予算化し、AIやブロックチェーンなど最新のテクノロジーを学び、積極的にプロダクトに活かしていきます。
◇増収増益 9期連続
創業以来、9期連続で増収増益を達成しています。これからも時代の潮流をキャッチし、変化を続けることで継続的な成長を目指します。
◇平均年齢 29.3歳
社員の平均年齢は29.3歳です。若い世代が中心となって活躍しており、風通しの良い職場環境をつくりあげています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】