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【高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社】【春日井市】営業◆土日祝休◆年収430万円~◆転勤無◆残業17時間程度◆安定した経済基盤が魅力【転職支援サービス求人】(正社員)

高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38168475
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【春日井市】営業◆土日祝休◆年収430万円~◆転勤無◆残業17時間程度◆安定した経済基盤が魅力


~ワークライフバランス良好◎転勤無し/年間休日は120日以上/土日祝休/落ち着いた環境での就業が可能/管理部門へのジョブローテーションあり~

<仕事内容>
高蔵寺ニュータウンの商業施設「サンマルシェ」の管理運営等を手掛ける当社で、営業職として幅広い業務に従事いただける方を募集しております。
テナント運営、イベント企画、リーシングなど幅広い業務領域があるポジションのため、自ら積極的に業務へ取り組んでいただける方を求めております。

【仕事例】
(1)テナント誘致・リーシング
・商業施設のコンセプトやターゲット顧客層に合致するテナントをリストアップし、出店交渉を行います。
・商業施設の魅力を向上させる新規ブランドや話題性のあるテナント誘致をめざします。
・テナントとの賃貸条件交渉、契約締結、契約更新などを行います。
(2)企画・プロモーション
・季節に合わせたキャンペーンやイベントを企画・実施し、集客・売上向上を図ります。
・SNSやWebサイトを活用した情報発信やプロモーション活動を行います。
・地域住民や周辺企業と連携した、地域活性化に貢献するイベントを企画します。
(3)テナント運営サポート
・テナントからの相談や要望に対応し、円滑な運営を支援します。
・テナント会の企画・運営・予算管理・効果測定など、テナント間の連携を促進します。
・商業施設のルールや規定を遵守するようにテナントを指導します。
(4)開発・リニューアル
・市場調査や需要予測に基づき、新たな商業施設の開発計画を立案します。
・既存施設の課題を分析し、リニューアル計画を立案します。

当初は営業職として従事をいただきながら、将来的にはジョブローテーションで管理部門に従事をいただく可能性もございます。当社内の多くの業務に携わっていただきながら、中枢となっていただける人材を募集しております。

<組織構成>
総務部、営業部、事業部の3部体制です。
担当業務(営業部)の構成:5名(60代:1名、50代:1名、40代:2名、20代:1名)

<当社についての魅力>
高蔵寺ニュータウンの商業デベロッパーとして、生活に必要な様々なサービスを提供しながら、あらゆるステークホルダーと共に幸せを提供できる社会の実現に努めております。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、賞与はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:15~17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市中央台2-5
勤務地最寄駅:JR中央本線・愛知環状鉄道線/高蔵寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
430万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(2023年度実績4.5ヶ月)
■昇給:あり(年1回)
モデル賃金:
35才(入社10年目)の場合、年収は470万円(月給270,000円+賞与+残業手当15H/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:※独身・家族あり関係なくございます(家賃補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
宿泊補助金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日は120日
〔内訳〕土日祝、年末年始
※交代制で月2~3日程度、土日祝、年末年始の勤務がありますが、出勤した分は平日に振替休日を取得していただきます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施設管理で実務経験のある方

■歓迎条件:
・不動産関係の資格保有者(不動産鑑定士、税理士、宅地建物取引士、土地家屋調査士など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高蔵寺ニュータウンセンター開発株式会社
所在地 〒487-0011
愛知県春日井市中央台2-5
事業内容 ■事業内容:
高蔵寺ニュータウン及びその周辺地域において、次の施設の建設、経営又は管理を行うほか、その他関連又は付帯する事業を展開しています。
(1)施設の建設、管理
・店舗、倉庫、事務所、駐車場等
・生活関連サービス施設、保健施設、スポーツ用施設等
・歩行者専用道路等
(2)地域又は住民生活の活性化に資する各種業務
(3)たばこ、宝くじ及びギフトカード等の販売に係る業務

■同社の特徴:
資本金12億円のUR都市再生機構・愛知県・春日井市を中心に鉄道・電力・ガス会社・大手金融機関により設立された企業です。
ショッピングセンター「サンマルシェ」の100以上の施設ならびに土地の管理・運営を行っています。

■サンマルシェ:
「夢ある心豊かな暮らしの提案」をテーマに、アピタ高蔵寺店と個性豊かな専門店を集めた施設です。春日井市東部に位置する緑豊かな高蔵寺ニュータウンのセンター地区にあります。幅広い世代のライフスタイルを応援する「生活創造拠点」として、また地域の人々が集う「文化・情報交流拠点」として、人々の暮らしをサポートしています。
代表者 -
URL https://www.kozoji-center.jp/
設立 年1973年7月
資本金 1,200百万円
売上 1,098百万円
従業員数 15名
平均年齢 50歳
主要取引先 -
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