【双日建材株式会社】【大手町】人事労務／555万円～／双日G／人事制度企画・人材育成に携われる！／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【大手町】人事労務／555万円～／双日G／人事制度企画・人材育成に携われる！／福利厚生充実


～人事業務経験を幅広く積める／労務・人材育成・採用の適性に合わせて業務をお任せ／業界内高シェア・双日グループの安定基盤～

■POINT -双日グループの一員として世界で活躍する建材企業-
・業界注目の中堅企業：双日株式会社の子会社である双日建材株式会社は、国内外で建材の販売を行い、特に貿易業務に強みを持つ企業です。双日グループのネットワークを活用し、成長を続けています。
・多様な商品ラインナップ：木材、合板、金属製建材、ガラス製品など、多岐にわたる建材を取り扱い、顧客の多様なニーズに応えています。また、環境に配慮したグリーン建材の取り扱いも強化しています。
・成長を支える事業方針：海外市場の拡大やデジタル化の推進、環境・社会に配慮した経営を掲げ、持続可能な成長を目指しています。新規事業の開始や大型契約の獲得、技術提携など、積極的な事業展開を行っています。

双日建材株式会社は、業界のトレンドを先取りし、グローバル市場での競争力を高めるとともに、環境に優しい建材で未来を築く企業として注目を集めています。

■業務内容：
当社にてこれまでの経験知識を活かして、下記いずれかの業務を担当いただき管理職候補者として育成します。
その後、本人の適性や志向を踏まえて、幅広く人事部の業務を担当いただく場合があります。
将来的には、管理職への昇格を期待いたします。

・労務管理：人事関連諸規定の管理、人事制度の企画・運用、・給与計算業務
・人材育成/人事異動：各種研修施策の企画・実施（女性活躍、キャリア支援研修等）、人材育成に関する施策の企画・実施、人事異動に関わる業務全般
・採用：採用計画の立案および採用手法の検討、要件すり合わせをはじめとした、関係部署との連携、採用実務（面接対応等）

■配属部署：
人事総務部人事課に配属となります。
課長含む7名が在籍しています。（60代1名、40代2名、30代3名、20代1名）

■就業環境：
・フレックスタイム制度の利用が可能です。

■当社の特徴：
150年以上にわたって多くの国と地域の発展を、ビジネスという側面からサポートしている双日グループの中核企業として、その基盤を生かし、安定した業績を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】