正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【大阪市/車通勤OK◎】海外調達・購買◇年休127日/残業ほぼ無/社会インフラを支える安定企業◎
~全国の電力会社の9割以上と取引あり/業界トップクラスのメーカー/マイカー通勤OK/創業100年を超える優良企業~
■業務内容:
電力事業の発電所や変電所に必ず使用される電力機器(遮断器等)を製造する当社において、機器に使用される部材等の【海外調達・購買】に関連する業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・海外サプライヤ(アメリカ、中国など)との折衝業務(メール・電話)
・関係部署との調整業務
・インボイス書類の作成
・納期管理
・調達、資材、ロジスティクス業務
・関係書類の和訳業務(一部)
・MFG・MRP(Material Requirements Planning)に関する理解
※ERPやSAPのシステムを使用しています。
■英語を使用する場面について
・海外サプライヤとのやり取りにおいて、ほぼ毎日の頻度でメールベースでのやり取りが発生します。
・頻度としては少ないですが、一部電話やオンライン会議で英語を使用する機会がございます。
■組織構成:
管理職1名、社員1名(産休中)、派遣社員1名で構成されています。
■働き方について:
・年間休日127日(土日祝休み)のため、プライベートも充実できる環境です。
・残業時間はほとんどございません。
・マイカー通勤OK
■当社が扱う「ガス遮断器・断路器」「ガス複合開閉装置」とは?
・遮断器等は電力会社の発電所,変電所に必ず使用される電力機器であり、短絡事故,地絡事故で発生した大電流が周囲の設備に波及して故障する前に、遮断器等で大電流を緊急遮断します。
簡潔に説明すると、家庭用のブレーカーの巨大版(5m×5m)とイメージしてください。
・当社製品の強みは競合企業製品と比較すると、コンパクトであること。山間部などの変電所に分解搬入が可能であることです。
・遮断器等は社会インフラを担っている産業機器であるため、この仕事は社会インフラに関わる事業であり、今後も無くなりません(創業110年以上)。
■事業の将来性:
取引先は、日本全国の電力会社が9割以上を締めており安定した取引があります。従業員育成にも力を入れており、先輩社員に付いてじっくり育てていく方針です。結婚やライフステージが変わった場合にも長く働ける環境と制度があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 勤務地最寄駅:JR線/大正駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ・マイカー可 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円 <月額> 250,000円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与::年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(福利厚生その他に補足あり) 社会保険:DC企業型年金制度有り 退職金制度:DC企業確定拠出年金・退職一時金有(勤続3年以上) <定年> 60歳 定年再雇用制度有り65才 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT/資格補助あり(会社が求める資格) <その他補足> ■交通費補足: ・公共交通機関使用…定期券相当額を支給 ・車通勤…距離に応じてガソリン代を支給 ■DC企業型拠出年金加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年間休日127日+有給指定日4日=131日休暇あり ・GW休暇,夏季休暇,年末年始,創立記念日 ・有給休暇: 入社日有給付与(入社月により変動,1日からMAX10日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎> ■必須要件: 翻訳機を用いずに、英語での日常会話ができる方(目安:TOEIC(R)テスト700点レベル以上) ※業務では、英語のヒアリング・スピーキングが発生します <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジャパングリッドギア株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17 |
事業内容 | ■企業概要 ジャパングリッドギア株式会社は、1912年に京都で創業した企業を母体としています。 私どもは、日本の電力流通業界において機器とサービスをご提供し、お客さまの事業発展に永らく 貢献して参りました。このスピリットは、創業から現在まで一貫して変わることはありません。 ジャパングリッドギア株式会社は、このDNAを継承し、お客さまのご期待にこれまで以上に応え てまいります。 ■事業内容: ガス遮断器、ガス複合開閉装置の設計・製造・販売・保守 納入済機器(真空遮断器、油遮断器、ガス遮断器、ガス複合開閉装置等)の保守及びサービス ■ビジョン: 「110年の歴史と技術で日本のパワーグリッドを支える 永年にわたり継承されてきた技術と実績を基盤にグリッドの安定化、 リニューアブルエナジー、カーボンニュートラルに貢献して参ります。」 ■会社沿革: 1912年 井上電機製作所 設立 2003年 アルストムが井上電機製作所から事業を継承 2004年 アレバT&Dがアルストムから事業を継承 2010年 アルストムグリッドがアレバT&Dから事業を継承 2016年 GEグリッドソリューションがアルストムグリッドから事業を継承 2020年6月 ジャパングリッドギア株式会社 設立 2020年10月 ジャパングリッドギアがGEグリッドソリューションから遮断器事業を継承し営業開始 |
代表者 | - |
URL | https://jgg.co.jp/ |
設立 | 年2020年6月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 56名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。