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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
首都圏【パートナーセールス】経営陣折衝メイン◆累計導入4,000社突破人事評価サービス◆リモート可
■人事システムシェアトップクラス！多数の受賞実績あり／フルリモート／子育てしながら活躍する社員多数（復帰率100%）■
【首都圏エリアのパートナーセールス】
あなたには、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートをお任せします。
なかでも今回は、組織力強化中であるHRソリューション部にて、『あしたのパートナー』を軸足に置いてご活躍いただきます。
※現在、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集していますが、当ポジションでは【首都圏エリア】に注力いただきます。
▼具体的には
パートナー企業への営業活動や勉強会の実施
クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革
クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入
パートナー企業との各種連携
経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんどです。
※1人あたり15～20社担当いただきます。
▼首都圏エリアの特徴
クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象
オフラインイベント・展示会・勉強会などでのアポ獲得が中心
上記のため、「訪問中心」の営業スタイル（対面営業）
対面による法人営業経験がとくに活かせる環境です！
▼『あしたのパートナー』とは？
教育～人事制度構築・運用～人事クラウドまでワンストップで提供する『あしたのチーム』では、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集しています。
・契約しているパートナー企業さまは400社程度
・パートナー経由の売上比率は6割程度へ急拡大中
・全国にいるパートナー企業と連携して各地に出張ベースで訪問するスタイル）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇・給与に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00～12:00 フレキシブルタイム：5:00～9:00、12:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※出社・出張頻度週3～4日程度（直行直帰可）、リモート可 （働き方のイメージ：週3日訪問、週1日出社、週1日リモート） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～585,000円 固定残業手当/月：79,800円～103,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～688,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円迄 住宅手当：月2万円支給※規程あり 寮社宅：社宅制度（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得） ・書籍購入支援（全額会社負担） ・導入研修 カリキュラムの受講を通してプロセスを踏みながら成長を実感できます。 ・社内勉強会 ・管理職研修 ＜その他補足＞ ・リモートワーク可 ・社宅制度（社内規定あり） ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・独立支援制度（過去10名が起業） ・女性管理職登用実績多数 ・定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止） ・役職手当／月3万円～ ・転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり） ・転勤支度金／10万円 ・退職金制度：あり（生涯設計前払金制度） 退職金の前払制度として、生涯設計前払金を毎月支給し在職中から将来に向けた資産形成をサポートしています。※税務上は給与所得として扱われます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児（女性8名／復帰率100％） ※半休制度あり ※リフレッシュ休暇：5年勤務で最大9連休＋旅費10万円、10年勤務で最大9連休＋旅費30万円 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかの経験をお持ちの方 対面での法人営業経験をお持ちの方 BPOサービスでの営業経験がある方（3年以上） ■歓迎条件： 人材業界やBPO業界での営業経験がある方 パートナーセールス経験がある方 2名以上のマネジメント経験がある方 さまざまなソリューション商材を扱った経験のある方 ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 |
| 事業内容 | ＜「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開＞ ■事業内容： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ashita-team.com/ |
| 設立 | 年2008年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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