【パナソニック エイジフリー株式会社】【大阪／門真】事業推進　※管理職候補／フレックス／基本土日祝休み／パナソニックG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【大阪／門真】事業推進　※管理職候補／フレックス／基本土日祝休み／パナソニックG


～パナソニックGの基盤／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境～

介護サービス事業の利用者拡大のため、データ分析から企画立案、効果測定までをお任せいたします。

■事業推進部のミッション：
事業部の成長を加速させること。
具体的には、事業部の方針策定と事業課題の見える化と解決の推進などがあります。

■業務内容：
・事業部の方針資料作成
・事業部の事業計画の策定
・経営会議資料の作成
・各種経営指標データの見える化・分析し、エリアマネジャーの施策が成功確率を高めることができるよう、データを発信
・各種会議体の運営事務局
・各サービスメニューの収支モデルの作成、見直し
※データ分析はExcel／資料作成はパワーポイントで行うことが多いです。

■組織構成：
・3名となっており、非常に自由度が高くご活躍頂けます。

■働き方：
・フレックス制度を導入しており、自由な働き方が可能です。
・育休産休制度も充実しており、子育てとの両立も可能です。
・宿泊を伴う出張はほとんどないです。

■求人の魅力：
・介護サービスの利用者数を増やしていくための業務を行っていただき、関係各所と連携をするため、様々なスキルが身につきます。
・現場にも出向いて、実情を把握しながら業務を進めて頂きますので、実際に自身の推し進めた施策がどう影響を与えているのかを確認することができます。
・経営層へのプレゼンもお任せしていくので、経営者視点を持った業務を行っていくことができます。

■当社の特徴：
創業以来品質を大切に事業を行い今年で25年。「介護サービス」「介護用品のレンタル・販売」「介護リフォーム」「介護用品の開発・販売」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできる幅広い事業領域は当社ならではです。幅広い事業領域は介護する人・される人はもちろん、働く人にとっても成長や挑戦できる幅が広がり、当社ならではの魅力の１つです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】