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正社員
【職務概要】
管理職候補として労務業務を中心として業務をお任せいたします。
バックヤードで会社を支えていく重要なポジションです。
【職務詳細】
メイン業務:労務管理
(勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど)
使用システム:奉行シリーズ
その他業務:労務管理
■人事マスター管理
■年末調整
■算定基礎届
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など
ご入社後、まずは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。
また業務改善に向けた DX 推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市港区港晴2丁目13番35号 大阪メトロ中央線「大阪港」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~520万円 月給制:月額248000円 賞与:年2回(7月、12月)※別途、特別賞与の可能性あり 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時間外勤務手当、通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、財形貯蓄、団体扱い生命保険 ■勤務時間:8時30分 ~ 17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験 (2年以上) ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・Word/Excelの基本操作スキル 【尚可】 ・奉行シリーズ(給与奉行、人事奉行、法定調書奉行)使用経験がある方 ・DX推進(勤怠、年末調整システムの導入、入替え)経験がある方 ・IT関連業務が得意な方 ・後輩、部下の指導経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 丸新港運株式会社 |
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所在地 | 〒552-0023 大阪府大阪市港区港晴2-13-35 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般港湾運送事業、船内荷役事業、沿岸荷役事業、荷役請負業、船舶代理店業、海運業、通関業 ・上記各号に付帯する一切の事業 ■事業の特徴: 同社では顧客の物流ニーズに合わせ、海・陸・空の輸出入物流を一貫輸送できるトータルロジスティックスソリューションをご提供しています。さらに、各種大型機器の解体・移設・組み立て・据付までといった機工業務から特殊機器の輸送など、物流にかかわるすべてのサービスをワンストップで展開できる体制を整えています。具体的な事業内容は下記のとおりです。 (1)港湾物流 ・港湾作業…大阪港を起点とする港湾運送事業者として安全第一にローコストな「港湾作業」を展開 ・保税倉庫…保税倉庫を保有し、輸出入貨物の通関手続きに対応 ・通関業務…輸出入貨物の通関手続きから通関後の国内配送まで一貫サポート ・機工/輸送サービス…大型貨物/特殊機器の現地搬入から据付まで一貫作業し、輸送サービスまでワンストップにて対応 (2)複合一貫輸送…日本と海外の輸出入や海外間の輸送など、顧客の要望に応じた総合物流を提案 (3)船舶代理店業…定期船/在来船/不定期船など、各船舶の安全かつ円滑な入出港をサポート ■同社の設備: ・フォークリフト(4.5t…32輌、5t…1輌、7t…16輌、8t…2輌、12t…4輌、15t…6輌、20t…4輌、23t…3輌、24t…2輌、30t…1輌、37t…2輌、その他…64輌※合計137輌) ・移動式クレーン(200tクローラークレーン…1輌、100tクローラークレーン…1輌、35tレッカー…1輌※合計3輌) ・ばら貨物(Cargo in Bulk)作業用設備…ショベルローダー他8輌 ・DICT内設備…トラクターヘッド6輌 |
代表者 | - |
URL | http://www.marushinkoun.co.jp/ |
設立 | 年1949年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 4,212百万円 |
従業員数 | 207名 |
平均年齢 | 42.7歳 |
主要取引先 | - |
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