正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【福岡】プロダクトマネジメント ※電子・精密部品国内大手/職種未経験歓迎/シェアトップクラス
【営業経験者も歓迎◎/電子・精密部品国内大手企業/テレワーク活用可/住宅・家族手当有/携帯電話向けコネクタ世界シェア約50%、ノートPC向けコネクタ60%】
I-PEXのコネクタシリーズにおいて、製品シリーズのマネージメントをお任せします。自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。
■具体的な業務内容
【市場理解・製品戦略】
・担当製品のグローバル責任者として、市場や競合を把握し製品戦略を立案
・各地域の需要・シェア・展望を把握し、SWOT分析などを通じて販売戦略に反映
・将来の拡販戦略や新製品ロードマップを策定し、開発部門と連携して実行
【製品企画・プロジェクト推進】
・顧客のニーズや市場動向を踏まえ、新製品の企画立案と採算性の評価を実施
・開発開始からリリースまでのプロジェクトを主導し、部門間連携をマネジメント
・製品データベースや各種マテリアルを常に最新状態に保守・更新
【営業・販売支援】
・売上・利益を最大化するための営業計画を立案し、営業・製造・技術部門と連携
・販売予測(フォーキャスト)情報の収集、キャパシティ計画、コストダウン活動を支援
・営業やFAEへの製品トレーニングを実施
【マーケティングコミュニケーション】
・製品資料、プレゼン資料、プロモーション素材の作成・運用
・ターゲット顧客向けのメッセージ設計やサンプル提供のプランニング
・NPI(新製品導入)に向けたプラン設定と、タイムリーなグローバル展開を主導
【社内情報共有】
・市場や競合の最新動向、製品採用事例、新技術情報などを社内へ継続的に共有
■組織構成
福岡拠点に2名、新横浜拠点に8名在籍し、うち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が活躍しています。
■当社の魅力:
当社はノートPC向けコネクタ(携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け60%)から、
近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電~工業機械まで幅広く需要がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤の方が大半です <転勤> 当面なし (総合職採用のため)制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:49,800円 固定残業手当/月:86,700円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 364,000円~451,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) ※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 家族手当:配偶者 8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・コネクタまたは電子部品業界で営業・プロダクトマネジメントの経験がある方 ・英語力(読み書き重視、会話は日常会話レベル以上)※目安TOEIC(R)テスト750点以上 ■歓迎条件: ・業務での英語の使用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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