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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【福岡県小郡市】プロダクトマネジメント ※電子・精密部品国内大手/職種未経験歓迎/シェアトップクラス
◆◇営業経験者も歓迎/ノートPC用コネクタ世界シェア60%ほか、直近では自動車向けも伸長中/福利厚生充実/福岡市・久留米市・鳥栖市周辺からの通勤者多数◇◆
I-PEXのコネクタシリーズにおいて、自社コネクタ製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、製品シリーズのマネージメントをお任せします。
自社製品の特長を理解し、メインマーケットである、コンシューマー・車載領域に対し市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動、新製品のマネージメント等を行って頂きます。
■具体的な業務内容
【市場分析と戦略立案】
・グローバル市場の需要、シェア、展望を理解し、競合他社の動向を把握
・自社製品の強みと弱みを分析し、SWOT分析を実施
・売上と利益を最大化するための計画を立案
【製品企画とマネジメント】
・新製品のロードマップを計画し、拡販戦略を実現
・製品データベースを最新の状態に保ち、製品情報を管理
【部門間の連携】
・営業、製造、マーケティングコミュニケーション、技術部門と連携し、売れる仕組みを構築
・各部門との協力を通じて、製品の市場投入を円滑に進める
【マーケティング活動】
・コンシューマーおよび車載領域に対するマーケティング活動を実施
・新製品の市場投入とプロモーション活動を管理
■組織構成
福岡拠点に2名、新横浜拠点に8名在籍し、うち2名は課長級です。30代以降のベテラン社員が活躍しています。
■英語について
・コネクタ事業はほとんどが海外向けであるため、グローバルな視点での製品展開に寄与いただきます。英語での資料作成を行う機会が多く、英語での会議の機会もあります。ご入社時点では使用頻度が高くなくとも、習得意欲を重視しています。
・国内外含め出張は2か月に1回程あります。海外はアジア圏が多いです。(海外赴任は想定していません。)
■当社の魅力:
当社はノートPC向けコネクタ(携帯電話向け世界シェア約50%、ノートPC向け60%)から、近年需要拡大のネットブック、スマートフォン、タブレットPC、薄型テレビ向け製品で事業が急拡大しています。コネクタの小型・薄型化は当社の精密金型に基づく微細加工の強みが発揮されており、家電~工業機械まで幅広く需要があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 当期間での待遇に変更はありません |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> I-PEXキャンパス 住所:福岡県小郡市小郡2409-1 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/基山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 要相談 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~290,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:49,800円 固定残業手当/月:86,700円~112,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 364,000円~451,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月 2022年度実績 4.8か月) ※ご経験・スキルによっては主任・係長などの役職付でお迎えします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(公共交通機関/距離2km以遠対象) 家族手当:配偶者 8,000円、子3,000円 住宅手当:福岡地区:5,000円/月(住民票上の世帯主) 寮社宅:30歳未満の方を対象(ほか規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から対象 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■研修:階層別研修、部門別専門教育、語学研修、eラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助:一部資格、講習の受講費用の全額補助 <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・出産・育児休暇制度 ・介護休業制度 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ) など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり)GW、夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、その他(社内カレンダーに基づく)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、特別有給休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎※ ■必須条件: ・コネクタまたは電子部品業界で営業・プロダクトマネジメントの経験がある方 ・英語力(読み書き重視、会話は日常会話レベル以上)※目安TOEIC(R)テスト750点以上 ■歓迎条件: ・業務での英語の使用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | I-PEX株式会社 |
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所在地 | 〒612-8024 京都府京都市伏見区桃山町根来12-4 |
事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。私たちは、失敗を恐れない果敢なチャレンジ精神や飽くなき探究心と柔軟性、さまざまな価値観やスキルの融合、そしてグローカリゼーションの追求によって、ニッチで尖った視点から独自の模索、創造、提案を絶え間なく続けます。スピーディかつフレキシブルなものづくりシステムのもと、業界や領域を超えて世界の最尖端で次代の可能性を拓くお客さまとともに、より良い未来を想像し、人が愛してやまない商品開発を支えていきます。 ■事業詳細: 一般的に直接目にすることが少ない製品群ですが、業界標準のコネクタを中心に、携帯電話やノートPC、ハードディスク搭載のカーナビ、ビデオカメラ等のデジタル機器、自動車、近年の市場拡大が目覚しい、タブレットPC、スマートフォン等、身近な製品に同社の技術は幅広く使われており、主に下記4つの領域での事業展開です。 ・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品…主力は細線同軸コネクタです。二つ折り携帯電話の半回転タイプで同社製品が採用されて以来、飛躍的な成長を遂げてきました。いまやWi-Fiがルーターとしての活用が解禁になり、また、デジタル家電同士がネットワークで繋がる次世代では、さらなる成長が見込めます。また、ディスプレイ関連の規格標準化を進める米国のビデオエレクトロニクス標準協会からLEDを光源とするディスプレイ方式のノートPC用標準コネクタとして認定されました。 ・精密部品…パソコン、サーバー、ビデオ、カーナビ、携帯音楽プレイヤー等に使用されるハードディスク機構部品や水道メーター、液晶パネルフレームの量産を行っています。 ・金型、生産設備…1980年世界で初めて全自動半導体樹脂封止装置を発売。以来、国内外の顧客に装置を納品するとともに技術の向上を図り、半導体製造関連装置や樹脂成形周辺機器なども供給しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.corp.i-pex.com/ja |
設立 | 年1963年7月 |
資本金 | 10,968百万円 |
売上 | 64,548百万円 |
従業員数 | 4,583名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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