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正社員
【職務概要】
経理のプレイングマネージャーとしてのキャリアを目指していきたい方を募集します。
【職務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務の統括（連結決算含む）
・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務
・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング
・税務申告および税務対応（法人税・消費税など）
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定
・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応
・経理チームの指導・育成および業務フローの最適化
・その他、上場企業としての財務ガバナンス強化 等
同社は、2020年に東証マザーズ（現グロース市場）に上場しました。
上場後も拠点の増加など、事業拡大、成長を続けており、変化していく中で経理に寄せられるミッションが増えたり、期待も大きくなっていきます。
まずは日々の経理業務からスタートし、ゆくゆくは税金計算や年次決算などをお任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6階 東急池上線「大崎広小路」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額357000円 賞与：年2回（業績による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当支給（上限月3万円まで）、健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）、介護休暇、産休育休フォローアップ制度、休憩室、仮眠室（休養室）完備、フリードリンク、オフィスコンビニ等、休業ウェルカムバック制度、拠点、部署交流支援制度、持株会制度 ■勤務時間：シフト制（9：00～20：00のうち8時間勤務）（パターンA 9：00~18：00／B 11：00～20：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数122日、週休2日制（週5シフト制）、有給休暇（1日、半日、1時間単位で取得可）、慶弔休暇、介護休暇、産前休暇／育児休暇（取得率100％ 男女共実績多数） |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれも必須 ■経理スキル ・日商簿記2級 ・中小規模の事業会社での単体決算業務の経験3年以上 （通算経験年数ではなく、1社にて3年以上） ・会計システムの利用経験 （勘定奉行、PCA、TKC、弥生会計、等） ■PCスキル ■Excel、Wordを業務で使用し、経理に関する資料を作成した経験がある方（レベル感：Excelは資料を自分でゼロから作れる、作ったことの経験がある等） 【尚可】 ■チームマネジメント経験 ■法人税、消費税などの申告書作成経験 ■経費精算システム（楽楽精算なら尚可）の利用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アディッシュ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1-21-8 ヒューリック五反田山手通ビル6F |
| 事業内容 | ■事業概要： アディッシュは、デジタルエコノミーに特化したカスタマーサクセスソリューション・プロバイダーです。スタートアップの成長支援、およびスタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 ・グロース支援サービス：カスタマーに関わる課題を解決して、スタートアップの急成長を支援するサービスを提供しています。 ・アダプション支援サービス：スタートアップによる新しいサービスや、テクノロジーの発展に伴い発生する課題を解決するサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.adish.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 54百万円 |
| 売上 | 2,992百万円 |
| 従業員数 | 612名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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