【株式会社エクサ】【横浜本社／キンドリル×JFEグループ】人事戦略本部（制度企画・組織人事・その他）◆在宅可／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/12(木)〜2025/9/10(水)


【横浜本社／キンドリル×JFEグループ】人事戦略本部（制度企画・組織人事・その他）◆在宅可／転勤無


～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～

■概要
・ご経験に合わせて、当社の人材戦略本部のいずれかの部署（人事部、採用教育チーム、人材戦略推進部など）にて業務を行っていただきます。

■採用背景
・組織拡充強化のための採用です。組織を進化させ、会社の成長に直接貢献をすることができます。 制度設計、労務管理、社員意識調査など、幅広い経験をする事で人事スペシャリストのスキルを磨くことができます。

■ミッション：
・社員の成長支援や労働環境の改善、人事制度の最適化など、企業全体の組織運営に重要な役割を担当していただきます。

■業務詳細
【下記業務からご希望・ご経験に応じてお任せする領域を決定します】
・人事諸制度の企画・施策の立案実施
・組織/個別人事
・目標管理/業績評価制度の企画改善/運用
・社員意識調査の企画・実施 ・組合対応等労政業務
・福利厚生、給与の窓口対応
・就業管理
・法令対応
・人事システム企画・改善
・人材育成の企画・実施（研修を含む）
・人材育成の計画立案
・全社採用戦略
・新卒、中途採用計画の立案
・年間予算の計画立案、予算管理

■組織特徴
・人事戦略本部には、20名前後の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しております。
※マネージャー経験者、営業経験者、SE経験者、人事業務経験者等さまざまな出身のメンバーがそれぞれの個性を活かし、自由な発想を歓迎する職場です。

■当社特徴
・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】