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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
人事(タレマネシステム企画運用)◆プライム上場エネルギー企業/在宅週2日/日本政府が筆頭株主【83】
【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/石油業界でも上流となるE&P(探鉱・開発・生産)事業のリーディングカンパニー/残業月15~20時間(所定労働時間7時間35分)・在宅週2日・フルフレックス・服装自由/ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境/平均勤続年数15年】
■業務内容:
入社後はまずタレントマネジメントシステムの企画・運用やタレントマネジメントのための施策の推進をメインでお任せします。
その後、ご本人の希望や適性を踏まえて以下業務をお任せします。
<人事制度企画>
・人材ポートフォリオの策定および職種ごとに必要なスキル・コンピテンシー等の設計等
<その他>
・社員のエンゲージメントを高める施策の企画等
■所属予定部署の組織体制:
・部長1名、グループ3つ(人事労務グループ、人事企画グループ、人事開発グループ)、各グループにグループ長 配下に部員4~6名。
■同社の魅力点:
当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE&P(探鉱・開発・生産)を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。
「健康経営優良法人 2024」への 8 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 1ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(弊社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~640,000円 <月給> 370,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ※残業代含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給/会社規程による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:会社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等 <その他補足> ■制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能) ■その他: 社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、創立記念日、有給休暇※入社半年経過時点13日 最高付与日数20日※初年度15日(年度途中入社の場合月割) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・タレントマネジメントシステム・人事システム運用のご経験がある方 ・データ集計・分析の経験がある方(専門的な統計知識は不要であるが、人事制度企画立案のためのデータ集計や分析を行っていただきます。) ■歓迎要件 ・COMPANY・タレントパレット使用のご経験がある方 ・人材ポートフォリオの策定に関するご経験のある方 ・人事DX推進のご経験のある方 ・英語力のある方(TOEIC(R)テスト 650程度) ・チームリーダーのご経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 石油資源開発株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー |
事業内容 | ~E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中~ 石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.japex.co.jp/ |
設立 | 年1970年4月 |
資本金 | 14,288百万円 |
売上 | 336,492百万円 |
従業員数 | 1,641名 |
平均年齢 | 40.4歳 |
主要取引先 | - |
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