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正社員
掲載予定期間:2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)
【東京】インフラエンジニア◆上流工程×大規模案件を経験できる◆在宅勤務可/月残業20H以内/転勤なし
【在宅勤務可/月残業20時間以内/大手企業と長年の取引き/プライム案件比率高/上流工程×大規模案件を経験できます】
■業務内容:
・現行システムの運用状況に関するヒアリング、課題の整理
・要件定義、基本設計、各種ドキュメント作成
・オンプレミス環境でのシステム更改・移行計画の立案
・ベンダーとの調整、作業指示書の作成
・仮想基盤を含むサーバーインフラの構築・運用支援
※担当領域について、一人称で自走して対応できる方を想定しています。
■ポジション魅力:
◎様々な業界・規模の企業の要望に対して、一社単独で提供するワンストップソリューションが当社の最大の強みです。
◎大手企業と長年の取引きがあり、プライム案件比率も高く、上流工程・大規模案件も経験できる環境があります。
■当社の事業内容:
◎顧客のシステム導入に絡むあらゆるフェーズを単独のワンストップ体制で提供しています。(要求分析、設計・デザイン・開発、インフラ構築、導入・設定、運用管理・保守・教育サポートなど)
◎販売先は大手から中小企業まで、業界も様々です。
<その他業務実例>
IT系コンサルティング/ホームページデザイン・製作/携帯アプリ製作/ゲームの企画・製作/SNSサイトの企画・製作/ポスター、会社概要のデザイン・製本/グッズ、キャラクター、ロゴデザイン/静脈認証システムの販売および構築、新聞・雑誌等の編集 など
<主要取引先>
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/東京ガス株式会社/株式会社データクラフトジャパン/NECネッツアイ株式会社/日本ヒューレット・パッカード株式会社/明治安田生命保険相互会社/キヤノンマーケティングジャパン株式会社/株式会社サイバード/ソフトバンクテレコム株式会社/東芝デジタルメディアエンジニアリング株式会社 など
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門Ⅱ 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 462万円~982万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~8,424,000円 固定残業手当/月:55,000円~117,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 385,000円~819,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回 ■特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上を対象 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■扶養家族手当:配偶者月15,000円、第一子月15,000円、第二子以降月10,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季3日、年末年始5日、その他(夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Ciscoルーターの設計構築経験 ・CCNA/CCNPの資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ピセ株式会社 |
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所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門Ⅱ |
事業内容 | は1992年の創業以来、システム(基幹・業務・Web)構築、Web/DTPデザイン、ネットワーク/インフラ構築、運用保守/教育サポートをワンストップで提供と運用し、豊富なノウハウを蓄積しながらあらゆる視点から企業の成長を 支え続けています。 この経験に基づくコンサルテーションからの企画・提案、そして設計・導入まで、ワンストップでソリューションを提供させていただきます。 現在、システム部署、インフラ部署、スマートフォンアプリ部署、Webサイト部署、デザイン部署、セキュリティ部署、教育サポート部署と、7事業部署の体制をとっています。 それぞれが独自の特徴を持っており、生産性の効率化に努め、連携して多種多様なニーズに的確に対応しています。 また、国内に4拠点に加え、的確なサポートしていくため、パートナー企業1,000社とも連携により効率的な生産体制を実現しております。事業部署やパートナー企業と横断的に関わり合うことで、お客様からの要望だけではなく常にプラスαで提案できるのもピセの強みであると考えております。 近年では、更なる発展性と安定性を目指し、異業種とのコラボレーションビジネスにも積極的に着手。社内では「小売×IT」「医療×IT」「農業×IT」といったキーワードで、多彩なプロジェクトが進められています。また、ビジネスチャンスを広げるため、海外に足を運ぶことも。既存の枠にとらわれず、世界中にアンテナを張り、新しいことに積極的にチャレンジしていく…、設立から四半世紀以上を経た現在も、社内にはそんなベンチャーマインドが息づいています。 |
代表者 | 久保 公利 |
URL | http://www.pise.co.jp/ |
設立 | 年1992年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 3,759百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | 東日本電信電話(株) 西日本電信電話(株) エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) 東京ガス(株) NECネッツエスアイ(株) 日本ヒューレット・パッカード(株) 丸紅OKIネットソリューションズ(株) 沖ソフトウェア(株) (株)荏原製作所 キヤノンITソリューションズ(株) シトリックス・システムズ・ジャパン(株) ソフトバンクテレコム(株) 東芝デジタルメディアエンジニアリング(株) 緑川化成工業(株) <順不同敬称略> |
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