【株式会社藤木工務店】【東京/建築施工管理】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/6/16(月)〜2025/9/14(日)


【東京/建築施工管理】★地域に根差したゼネコン★WEB面接可★第二新卒歓迎★有資格者優遇★転勤無選択


～事業・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多数携われる～

■当社について：
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、銀行・医療福祉・文化財・宗教施設など数々の用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、モノづくりに基軸をおいた堅実経営を目指しています。

■職務概要：
建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。

■職務の特徴：
【案件種別】：
商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・文化財・集合住宅・戸建てなど
※新築・改修様々です
【案件割合】：
非住宅系：6割程度　
集合住宅：3割程度
注文住宅：1割程度
※ご経験・ご希望に合わせて案件をご担当いただきます。
【担当エリア】：
ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
【顧客】：
メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。

■働く環境：
・夜勤はほぼなし(年1回あるかないか)
・宿泊を伴う出張は基本的にありません。都内がメインです。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。
・基本的に案件掛け持ちはありません。

■組織構成：
東京支店には施工管理職で60名程度在籍しております。
平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。

■特徴・魅力：
・大規模な工事から文化財まで多種多様な用途の案件に関わり、工事責任者として更なる高みを目指すことができます。
・入社後の教育が手厚く、施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・「労働環境の整備推進」と「魅力的職場づくり」にも積極的に取り組んでいます。
・ 生産ＤＸ化の推進により作業の効率化を図っています。

・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】