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正社員
掲載予定期間:2025/6/19(木)〜2025/9/17(水)
【オープンポジション】ネットバンキングシステム開発エンジニア/福利厚生充実(eB)
<シェアトップ/オープンポジション/リモート週1~2回で平均残業30時間以下、有給消化率100%/NTTデータG金融中核企業>
■仕事内容:
これまでのご経験やご希望を加味し、下記のシステム開発をお任せ致します。
●共同利用型インターネットバンキングシステム「ANSER」
日本のほとんどの金融機関がANSERを利用しており、銀行毎にシステム構築しなくとも、「ANSER」によりインターネットバンキングサービスが提供できます。
●法人向け/個人向けインターネットバンキングシステム
金融機関と法人・個人事業主との接点のデジタル化や収益機会創出を促進する機能を搭載したプラットフォームの開発及び個人向けのアプリ開発を行っております。
■業務開発の一例:
・インターネットバンキングシステムの開発
・金融機関様及び企業様との要件調整からシステム開発までの工程全般
※案件としては四半期毎や1年以上など、開発期間は様々です。
※法人・個人向けのインターネットバンキングの中でも90%以上のシェアを誇っており、マーケットの中でも大きな割合を占めております。
■働く環境:
リモートワークの頻度は週に1~3回程度(案件の状況によるフルリモートもあり)です。事業部の平均残業時間は月30時間程度です。
また、会社として有給の完全消化が必須であるため休暇も計画的に取れ、有給消化率は100%と働きやすい環境です。
■キャリアパス:
技術を強みにしたキャリアやマネジメントに特化したキャリア、プレイングマネージャーとしてのキャリアなどご自身の希望を大切にする文化があり、幅広いキャリアパスがございます。
■部署構成:
全体で約300名の組織、男女比は75:25、20代が約40%・30代が約20%、40代が約30%、50代以上が約10%の組織です。
■部署紹介:
銀行様ではシステムの刷新や移行なども増えておりそうしたトレンドの中で上流からしっかりと携わることが出来ます。開発の手法も新たな手法(ノーコード開発など)を取り入れるなど新しい取り組みも行っています。また、勘定系のシステム以外の案件もあり、幅広く案件に関わることができ、キャリア幅、スキル幅が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 536万円~918万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):273,000円~474,000円 <月給> 273,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。上記年収には平均残業時間25時間分の時間外手当(57,000円~86,000円)が含まれます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:独身月32,000円迄/既婚月70,000円迄 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT厚生年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて実施あり。 <その他補足> 家族手当 / 育児支援制度 / 退職金制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 昇給あり(年1回)/ 賞与年2回(6月・12月) / 財形貯蓄(一般・住宅・年金) / NTTグループベネフィットステーション / 慶弔金 / 短時間勤務(育児) / フレックスタイム制 / テレワーク / |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇/産休・育休/年次有給休暇(毎年20日付与)夏季休暇(5日) /年末年始休暇(12月29日~1月3日) / ライフプラン休暇(最大40日まで積立可能)/特別休暇/病気休暇/介護休暇/育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・システム開発経験3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー |
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所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビル 19F |
事業内容 | ■企業概要:NTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合し、2022年4月1日に株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジーを新設。金融分野の大規模なシステムインテグレーションなど両社がコアビジネスとして担ってきた領域を堅持しながら、金融機関の次世代サービスの実現をサポートできる開発体制を構築しています。 ■事業内容: (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売 (2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版 (4)データ通信システムの運営管理の受託 (5)データ通信システム用情報機器の販売 ■開発分野: (1)銀行系:地方銀行(第二地銀含む)・政府系金融機関等をお客様とした以下の設計・開発を担当。 ・融資の申込・審査・融資実行・回収に至る一連の融資系業務アプリケーション ・金融機関と外部センター(ANSER、CAFIS等)や企業等を接続する金融ネットワークの構築、開発後の維持管理・開発も実施。 (2)保険系:生保業務、損保業務、共済業務等の大規模基幹業務システムや、営業支援システム等の開発。 業務アプリケーション設計・開発・試験、DB設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計、運用設計、インフラ構築等。 オープン系、ホスト系の多種多様なシステム開発に携われ、中国オフシェア開発も活用しています。 (3)証券系: ・オープン系…銀行や信託銀行向けシステム開発、証券会社向け基幹業務システム開発などを担当。有価証券を決済する機構のネットワーク・サーバ構築~開発まで、広範囲のプロジェクトを手がけます。市場系業務等、業務の幅が広いことが特徴です。 ・メインフレーム系…信託銀行の業務APの開発に関わる要件定義や設計作業を行ないます。大手証券会社のメインシステムや、マスタートラスト再信託業務の共同化システム開発に携わることもあります。 (4)先端技術系:業務というよりも、新たな技術の開発に注力している部署。最新の言語、多様な分野を結ぶ基盤系技術など、最先端の技術に触れるチャンスがあります。 |
代表者 | 代表取締役社長 植木 英次 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 63,600百万円 |
従業員数 | 2,064名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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