正社員
【職務概要】
同社にて、以下業務を担当していただきます。
【職務詳細】
ポリプラスチックスの強みである顧客ニーズへのきめ細やかな対応を、デジタル技術とデータをフル活用して持続可能な仕組みにするためのDX基盤を構築するプロジェクトを推進していただきます。
【魅力】
・ビジネスを変革させるDXプロジェクトを推進する仕事です。様々な部門の方々と共にプロジェクトを進めていく中で会社が変革していくのを実感することのできるポジションです。
・中途入社比率約48％ですが、平均勤続年数17年（2021年調査）と、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております。
★☆こんな方におすすめです☆★
・いろいろな立場や意見を持った方々とコミュニケーションをとることに喜びを感じる人
・与えられた仕事ではなく、大きな裁量を持ち自分から工夫して働きたい人
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル JR各線「品川」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：589万～945万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回(6月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当・残業手当・持家手当（20,000円）・家族手当（扶養配偶者手当／23,000円、子一人当たり／12,500円）・借上社宅制度・財形貯蓄・企業年金制度・GLTD制度 ・施設／寮・社宅：有（※45歳まで）・野球場・体育館・テニスコート・保養所・会員制リゾートクラブなど ■勤務時間：9：15~17：40（所定労働時間：7時間40分）※フルフレックス制 フレキシブルタイム／5：00~22：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇、産前産後・育児休暇、年次有給休暇10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務部門でのDXプロジェクト推進、ITプロジェクト推進の実務経験 ・IT部門での業務変革プロジェクト推進の実務経験 ・コンサルティングファーム等での事業会社におけるプロジェクト推進支援業務 ・運用保守の実務経験3年以上 【尚可】 ・情報収集や海外拠点とのやり取りがあるため、英語の読み書きに抵抗がないこと 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポリプラスチックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-8280 東京都港区港南2-18-1 ＪＲ品川イーストビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。 エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。 国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。 ■エンジニアリングプラスチックとは: エンプラとは、強度や耐熱性、耐磨耗性などにおいて金属並みの性能を持つ、構造用および機械部材に適合している高性能プラスチックです。 主要なものとして、ポリアセ夕ール、ポリアミド、ポリカーボネート、ポリブチレンテレフタレート、変性ポリフエニレンエーテルなどがあります(いわゆる「5大エンプラ」)。同社が扱う主要製品は、ポリアセタール、ポリブチレンテレフタレートの他、スーパーエンプラとして注目されている液晶ポリマー、ポリフェニレンサルファイド等です。主な用途には、電機･電子、自動車、一般産業機械、建材などの分野がございます。 ■同社の特徴: (1)同社の平均勤続年数は約19年、また年間の退職率も1％と、比較的長く腰をおちつけて会社に貢献する人が多いのが特徴です。 (2)働き易い職場環境づくりにも力を入れており、残業時間の削減や有給休暇取得の推進などを会社全体で進めております。 (平均残業時間22時間、有休取得率は81%) 社内イベントやクラブ活動も多く、部門・役職関係なくコミュニケーションが取りやすい環境となっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 仰 |
| URL | http://www.polyplastics.com/jp/index.html |
| 設立 | 年1964年5月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 186,868百万円 |
| 従業員数 | 2,383名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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