【株式会社東海レジャー】【久留米市】広報・人事（新卒採用）◆売上高100億円のアミューズメント企業◆育児休業取得率100％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【久留米市】広報・人事（新卒採用）◆売上高100億円のアミューズメント企業◆育児休業取得率100％


～売上高100億円のアミューズメント企業／育児休業取得率100％／平均残業時間約5時間～

■募集背景：
私たちは、福岡県・佐賀県でパチンコ店を3店舗展開しながら、従業員の働きやすさを第一に考えた企業主導型保育園や飲食事業も運営しております。
今後の組織成長を見据え、人事部門の体制強化に取り組んでいます。
「これまでの経験をもっと活かしたい」「人を支える仕事にやりがいを感じる」また、将来リーダーとして引っ張っていってくれるような方のご応募をお待ちしています。

■業務内容：
・アミューズメント業界で、採用人事・広報の業務をお任せします。

■業務詳細：
・新卒採用計画の立案
・広報活動
・説明会の企画、運営 など

その他にもご経験やスキルに応じて、以下のような業務もお任せします。
・応募者との面接対応
・入退社に伴う各種手続き
・研修や社内教育制度の企画、運用
・人事考課制度の運用、評価者向け研修
・新入社員へのフォローや面談
・社員のメンタルケアや相談対応
・総務業務や労務管理 など

■データでみる当社について：
・社員数：114名
・男女比：男性43％、女性57％
・平均年齢：30.8歳
・売上高：100億円
・平均残業時間：約5時間
・育児休業取得率：100％
・平均勤続年数：10.1年

■キャロルグループについて：
株式会社東海レジャーの中核事業でもあるアミューズメント事業で福岡県久留米市を中心に展開するパチンコ＆スロット専門店「キャロルグループ」を運営しています。
※96津福本店、96上峰店、遊遊館と3店舗を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】