【豊通ヒューマンリソース株式会社】【名古屋】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【名古屋】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス


～総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ◎～

■業務内容：
豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援　など

■業務詳細：
◇人事制度設計
顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務
◇制度運営・適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
◇規程改訂、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など
◇営業活動
グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

■当ポジションの特徴：
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

■当ポジションのやりがい：
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただくことがあります。

■当ポジションの厳しさ：
お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】