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正社員
【職務概要】
ITエンジニアを中心とした人材採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くご担当いただきます。
【職務詳細】
・新卒/中途/グローバル採用における計画立案と実行
・採用イベント、学校訪問による母集団形成
・会社説明会の企画・実施、カジュアル面談、書類選考、面接対応(最終面接の調整・司会進行含む)
・内定者フォロー(入社までのサポート)
・採用ブランディング/広報施策の企画・推進
・採用チームのマネジメント、チームビルディング、育成
・役員や部門責任者と連携し、人材要件の定義・見直し
・採用指標の可視化、データ分析に基づく改善
・社内外ステークホルダー(学校関係者、採用関連業者など)との関係構築と維持
【ミッション】
ITエンジニア採用の充実と安定化に向けて、採用部門の戦略的運営を担っていただく重要ポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区南大井6丁目26番2号 大森ベルポートB館10階 JR京浜東北線「大森」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~780万円 月給制:月額380000円 賞与:年2回(期末手当/業績による) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 社会保険完備、在宅勤務手当、業務用PC、ディスプレイ貸与、書籍購入/研修費用補助、資格手当、ワーキンググループ活動手当、月1回の社員親睦会、忘年会、部活動・サークル活動、社員互助会(任意参加) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム 13:00~16:00)、所定労働時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・企業での人材採用経験(5年以上) ・協調性がありチームワークを大切にしつつ、主体性と責任を持って業務に取り組める方 ・チームリーディング、マネジメントに興味・意欲がある方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝や調整ができる方 【尚可】 ・ IT/ソフトウェア業界での採用戦略立案・実行経験 ・採用チームまたはプロジェクトのリード、マネジメント経験 ・HR テック(ATS、分析ツールなど)の導入・運用経験 ・データを活用した採用改善の知見、経験 ・採用広報や採用ブランディングの知見、経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ノックスデータ株式会社 |
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所在地 | 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森7F |
事業内容 | 【事業内容】■ソフトウェア受託開発業務(各種人工衛星の観測用サーバや車載ECU、各種ネットワーク監視制御システム開発等)■自社パッケージソフトウェアの開発・販売業務■SIコンサルティング、WEBサイトの構築 【会社の特徴】ノックスデータ株式会社は、1974年創業以来、通信・組込みシステムの分野で豊富な実績を持つソフトウェア開発会社です。特にネットワーク制御や映像処理、車載制御など、高い信頼性が求められるミッションクリティカルな領域を得意とし、近年では宇宙・防衛分野にも進出するなど、技術の幅を広げています。 一括請負体制を採用しており、要件定義から設計・実装・検証までをワンストップで対応可能な点が大きな強みです。また、品質へのこだわりも徹底しており、ISO9001の認証取得をはじめとする堅牢な品質管理体制のもとでプロジェクトを推進しています。 労働環境にも配慮されており、フレックスタイム制度や有給取得の推奨など、ワークライフバランスを重視した働き方も実現。スピード感のある対応力(Footwork)、チームで成果を出す力(Teamwork)、社内外との連携力(Network… |
代表者 | 若尾逸雄 |
URL | - |
設立 | 1974年5月 |
資本金 | 4,500万円 |
売上 | 1200百万円 |
従業員数 | 125 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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