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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【横浜/NECグループ】運用保守×PMO◆自社勤務/物流システム/残業15h
【リーダー経験歓迎!プライム上場NECグループ/自社勤務/物流システム/残業15h/退職金あり】
■仕事の内容:
・NECグループの物流システム保守・運用プロジェクトにおいて、現場チームのリーダーかつプロジェクト全体を俯瞰して推進する役割を担っていただきます。現場の業務進行だけでなくPMO視点も入れたポジションです。
■具体的な業務内容:
・クライアントからの依頼内容の確認・調整と要件整理
・担当メンバーへの業務割り振り・進行管理・成果レビュー
・チーム全体の進捗・課題・品質の把握と改善策の提案
・クライアントへの報告資料作成・提出・折衝対応
・プロジェクト運営上の課題・リスクの早期検知と対応策立案
■魅力:
・マネジメントとプロジェクト推進の両面で活躍:
・チームマネジメントの実行力と、PMO的な視点を融合したプロジェクト推進のハブとなる立ち位置です。
・NECグループの社会インフラを支える責任と成長
・日々の物流を支える安定システムの保守を通じて、社会貢献を実感しながら、自身のマネジメントカを次のレベルへ引き上げられます。
■配属先情報:
・法人ソリューション事業部
・配属プロジェクト:社員2名+協力会社3名
■研修制度:
当社にとって社員一人一人が重要な財産です。社員を大切にするという考え方で、充実した教育制度を用意しています。人材育成基本方針に基づき、ビジネスマナーやコンピュータの基礎を学ぶ新入社員研修、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で自分のキャリアアップにつながる研修を実施しています。
■働く環境:
◇月平均残業15時間※インフラ周りのトラブル発生時は夜間や土日対応が発生します(年間1~2回のトラブルと大規模な更新)
■当社の魅力:
1969年NECの戦略子会社として創業しました。NECのノウハウやナレッジを武器に50年以上の実績があります。また、案件の8割は直接受注しているため、業務ノウハウの蓄積と技術スキルにより顧客からも高い評価をいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社※改 住所:神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績4.4か月分 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円 住宅手当:支給要件有 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、新入社員フォローアップ研修 ■スキルアップ研修、マネジメント研修 ■階層別研修 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ■外勤手当(1万円/月)、祝金(結婚10万円、出産8万8千円、他)、財形貯蓄制度、従業員持株会、半休制度、社内行事(現在は自粛中) ■時短制度(全従業員利用可) ■提携保養所(那須・熱海・軽井沢、他) ■社内表彰制度、親睦会(社員旅行)、サークル(フットサル) ■出産・育児支援制度: ・育児、産休の累計実績:直近3年3名取得※復帰後は時短勤務(10時~15時)で活躍中 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始5日、慶弔休暇 ■入社月に応じて比例付与(起算日は4月) ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ※緊急時等で土日に出勤する場合は代休有 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須: ・システム開発/保守いずれかの実務経験 ・3~8名規模のリーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワイイーシーソリューションズ |
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所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町22 山下町SSKビル5F |
事業内容 | ■事業概要: 同社は1969年の創立以来、神奈川県内を中心に首都圏から全国の地方公共団体及び企業に対して、ICT活用のコンサルティングからシステムの構築・運用サービス、業務用アプリケーションソフトウエアの開発、iDCを活用したクラウドサービスやアウトソーシング等、効率的かつ安全で質の高いソリューションを提供しています。 ■事業詳細: システム構築・開発、アウトソーシングサービス、ソフトウェアプロダクト販売、ハウジング・ホスティング・ASPサービス、労働者派遣事業、その他付帯する一切の業務 |
代表者 | - |
URL | http://www.yec.ne.jp/ |
設立 | 年1969年9月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 5,500百万円 |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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