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正社員
掲載予定期間：2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
25年10月入社◆ビジネスコンサルタント【第二新卒採用／未経験歓迎】日系最大級のグローバルコンサル
【10月入社限定の第二新卒採用／入社後の研修など、業界・業務未経験の方も安心の育成体制／ITの活用だけではなく、クライアントのあるべき姿の検討段階から入り込んでいくコンサルタントを育てます】
■配属予定の組織について
応募者のご経験・ご志向を踏まえて、いずれかの部門（セクター）にて選考を進めさせていただきます。
【VCEセクター】
サプライチェーン(SCM)領域での業務コンサルティング、基幹/業務システム導入支援などを行う組織。
日本最大規模SCM専門家集団として、大規模プロジェクト遂行や豊富なソリューション事例や知見を有することが強み。
想定プロジェクト例：グローバルSCMの構築、日系製造業のサプライチェーン計画～ものづくり統合基盤の刷新
【BMEセクター】
CFO機能の中核である財務会計／経理管理分野における経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行う組織。
想定プロジェクト例：グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成、データ活用サイクル構築支援、トレジャリー・マネジメント・システム導入支援
【BMEセクター】
組織人事分野における経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行う組織。人事戦略作成・制度設計からITの導入・活用まで一気通貫で支援が可能であることが強み。
想定プロジェクト例：グローバル人材マネジメント基盤構築PJ、タレントマネジメントシステム実現PJ、人事プラットフォームの構築PJ
■入社後の想定スケジュール
第二新卒採用の入社者は約2～3ヶ月の共通研修・組織別研修を受講いただいた上で、各部門に配属を予定しています。
10月1日 入社オリエンテーション
10月2日～12月下旬 第二新卒合同研修
12月下旬～1月上旬 各部門へ配属
■当社について
戦略からIT戦略、BPR、システム導入、アウトソーシングまで一貫したサービスを提供するコンサルティングファームです。
多くの日本企業の経営改革や海外進出をサポートしアジア最大級のグローバルファームという立ち位置で12の国と地域で事業展開。
業界内でもコンサルタントの育成制度が充実しており、人材育成に注力している点や戦略立案だけでなく実現に向けた伴走まで関与できる点に魅力を感じる中途入社者が多いのが特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ線／東京／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,285円～512,200円 ＜月給＞ 414,285円～512,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与：個別契約に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：在職年数、退職時ランクにより支給額決定 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・業種未経験歓迎＞ 未経験からコンサルタントを目指したい方を募集します！ ＜応募条件＞ ・入社時点（25年10月）で社会人経験3年半以下、かつ転職経験がない方 ・2025年10月1日から勤務が可能な方 ・いずれかの部門（セクター）への興味・関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アビーム コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| 事業内容 | ■概要： 日本発（アジア最大級）のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。幅広い業界・領域に戦略・経営・業務・ITコンサルなど 、あらゆる角度から実践的かつ最適なコンサルティングサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田貴博 |
| URL | http://www.abeam.com/jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 6,200百万円 |
| 売上 | 140,800百万円 |
| 従業員数 | 8,278名 |
| 平均年齢 | 平均年齢／34歳 |
| 主要取引先 | 製造業、ヘルスケア、金融サービス、コンシューマビジネス、エネルギー、テレコム・メディア、公共事業をはじめとする各産業分野の主要企業 |
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