【保険サービス事業】保険グループの内勤営業　[①総合職　②一般職（地域限定）]　※アウトバンドオペレーター（正社員）

既に保険に加入されているお客様に対して、お電話で定期的な保険内容のチェックや、
お客様の現在のニーズに合わせた保険プランのご提案が主な業務です。

＜お客様の問題を解決＞
お客様一人ひとりの多様な要望に応じた最適な保険をご案内しています。
長らく保険を見直していない方や、保障期間が切れてしまった方などの保険の見直しを多く手がけています。

＜段階的にキャリアアップ＞
▼入社時研修：保険の基礎知識やビジネスマナーを含む研修（1～2週間）から始め、必要な知識やスキルを習得します。

▼配属後の成長：実務研修やOJT、定期的な研修を受けつつ、業務に慣れていきます。
　未経験からスタートした方でも、必要なスキルをしっかりと身につけられる体制が整っており、成長スピードが早いことが特徴です。

▼専門資格取得後：実際にお客様へのご案内をスタートします。
　上司や先輩からのサポートを受けつつ、徐々に業務に慣れ、お客様との会話を楽しみながら提案を進めていきます。

＜チームでの協力＞
約8名で構成されるチームで働きます。同僚からのアドバイスが得られるため、心強いですし、
プライベートでも仲が良く、チーム間のつながりも深まります。

＜スキル向上による顧客満足度の向上＞
教育制度が整っており、保険の専門知識やFP（ファイナンシャルプランナー）資格の取得を支援しています。
資格取得により専門性が増し、お客様への提案の質が向上し、喜ばれる機会が増えます。

＜キャリアアップと収入アップの可能性＞
入社して平均1～2年でチームリーダーに昇格するチャンスがあり、年収も100～150万円程度アップする可能性があります。
さらにマネージャーへの昇格と成果によっては、年収800万円も夢ではありません。