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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【東京】CRA ◆特定臨床研究の受託実績業界トップクラス/プライム上場ケアネットG/残業10h
【受託実績拡大中!年々需要が増加する特定臨床研究の実績多数/東証プライム上場ケアネットグループ/残業平均10h程度/リモート週2回/穏やかな社風で腰を据えてキャリアを積める環境】
■業務内容
(1)施設立ち上げ準備
(2)CRB等、各種委員会への手続き
(3)被験者登録促進
(4)データ収集
(5)各施設へのフォローアップ 等
※一人当たり平均3プロジェクトを担当いただきます。
■働き方
・訪問先:大学病院クラスから中小規模のクリニックまで幅広い施設が対象となります。
・リモートワーク:週2日程度のリモートワークが可能です。
・外勤・出張頻度:施設訪問は平均的に週1回程度で、出張は試験によりますが、オフサイトモニタリングを交えて対応しているため、現状では月に1回程度です。エリアは関東が中心ですが、試験により全国にもなります。
■配属組織とキャリアビジョン
配属先の臨床研究推進グループは10名が在籍しております。
臨床研究の経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、しっかりとしたOJT教育が可能です。
ご入社から数年でプロジェクトリーダーやマネジメントクラスへの昇進などの実績があり、個別成長ペースと能力にあった業務をお任せしています。
■業務の魅力
・全員が中途入社のため、穏やかで支え合いながら仕事ができる環境です。
有休の取得率もほぼ100%でワークライフバランス重視の社風です。
・約7割が女性のため、女性が働きやすい環境で、産休・育休の復帰率は100%です。
・臨床研究の始まりから終わりまで携わることができ、また部署間の距離も近いことから幅広い経験と実績を積んでいただけます。
■当社について
当社は主に臨床研究のサポートを中心とするCROです。特定臨床研究のサポート件数は業界でもトップクラスであり、臨床研究の支援に特化した専門集団として、研究計画の立案からデータ解析、論文化までを一貫してサポートすることで、研究者の皆様が安心して研究に専念できる体制を整えています。
またケアネットグループの一員としてのシナジーを活かし、グループ企業が保有するリアルワールドデータベースから抽出されたデータを用いた研究など、受託するプロジェクトを拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(CRA) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(薬理) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:30~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿2-12-8 ACN新宿ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <想定月額> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職の経験や能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給:年1回(自己アセスメント評価制度) ■賞与:年2回(7月・12月)※基礎賞与額標準4ヵ月分 ■手当:資格手当(1~2万円)、役職手当 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限5万円 家族手当:扶養者は1万円、子供は5千円の手当 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修(一律2週間程度) ■OJT研修 ■勉強会(月に1回) <その他補足> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■産休・育児休暇制度、介護休暇制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏期休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇は7月から9月度の3ヶ月間に2日間自由取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・臨床研究または臨床開発のモニター経験のある方 ■歓迎要件 ・プロジェクトリーダーのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Satt株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-12-8 ACN新宿ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: <事業領域>時代が求めるエビデンス構築を事業領域の中心としています。 臨床研究によるエビデンス構築は、医薬品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて、医療の発展に貢献します。弊社科学的根拠に基づいた医療を確立するために必要なエビデンスの構築を支援しています。 <業務フロー>企画から報告書作成までスムーズなフローを実現。 臨床研究を行う上で重要となるのは、研究デザイン、データマネジメント、統計解析などのテクニカル面。さらに、システム構築や各種説明会の開催、進捗管理、報告書作成など多岐にわたるスキルが求められます。 弊社では、研究企画から統計解析・報告書作成まで、一連のサービスをスムーズに提供できる体制を確立。 トータルなソリューションで医療の発展に貢献しています。 <実施体制>様々なアラインアンスで、万全な支援体制を確立。スムーズな運営と確実な成果を可能に。 臨床研究参加に適切な施設を独自のネットワークで全国から募り、速やかに目標症例を獲得。様々な提携・委託企業とのアライアンスにより、研究全体の進捗もスムーズ。研究結果から確実にエビデンスを得ることができます。 ■ビジョン: 健康社会創出のために、高品質・スピードを重視し、臨床研究支援による価値ある医療の向上を通じて社会に貢献いたします。 「EBM(科学的根拠に基づいた医療)」の浸透は、病状病態に合った最適治療法の確立など、医療の発展に大きな貢献を果たすものと期待されています。私たちは、社会的意義の高いEBMをさまざまな分野・地域のドクターとともに構築し、しっかりと日本に定着させていきたいと考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sa-tt.co.jp/newcontents/ |
設立 | 年2009年11月 |
資本金 | 45百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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