正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【日本橋/在宅可】BASIS・システム運用保守◆プライム上場NAGASEグループ/賞与実績6.0ヶ月
~プライム上場・長瀬産業のIT子会社/グループ内各社からの直請け案件のため安定性・働き方◎/平均勤続年数13年/「健康経営優良法人2024」に選出~
■概要:
国内外108社を有するNAGASEグループで唯一IT部門を担当する当社にて、グループ各社のシステム運用管理および保守業務をお任せいたします。
■業務内容:
経験スキルに応じて運用要件定義~運用設計~運用保守までの上流~下流までの業務をお任せします。
具体的には、下記をスキルに応じて対応していただきます。
◇業務システム運用保守・障害対応
◇SAP(BASIS)案件における運用要件定義~運用保守
◇企業間データ交換における通信環境の構築・通信ベンダーとの調整・EDI運用管理
少人数でグループ各社の対応を行っているため、活躍できるフィールドは多岐にわたります。
また、若手社員へのスキル定着、教育担当、業務効率化なども担当いただきます。
■配属先情報:
課長(40代)、メンバー6名
■開発環境/使用ツール:
・OS:Windows、Linux
・データベース:Oracle、PostgreSQL
・運用監視:JP1、SystemWalker、Zabbix
・コミュニケーションツール:Teams、Zoom
■働き方について:
他社での常駐はなく自社内での業務です。全社残業平均は月20H程度。現在は週半分ほどがテレワーク(テレワーク手当2,500円/月)、水曜ノー残業デー、半休、時間有休制度など働きやすい環境により平均勤続年数は13年と長期勤務者が多い状況です。
■当社について:
当社は、1832年創業の大手化学系専門商社である長瀬産業株式会社を中心としたNAGASEグループの一員です。長瀬産業株式会社は商社でありながら研究・開発機能を有し、世界約30カ国・地域約108社でビジネスをグローバルに展開します。そのNAGASEグループ内唯一のシステム会社として、当社は全体の情報システム部門を統括しており、当グループ内で非常に大きな役割を果たしています。国内外のグループ企業のシステム開発保守を請け負っておりますので、ユーザと直接関わりながら上流の業務から担当する事が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 日本橋駅徒歩1分/三越前駅徒歩1分 ※他社派遣はなく、自社デスクにて業務をします。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~424,000円 その他固定手当/月:2,500円 <月給> 302,500円~426,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を検討の上採用内定時に詳細提示致します。 ※想定年収には、月20時間の残業代及び賞与が含まれています。 ■賞与:年2回(6・12月)※6.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得報奨金制度あり <その他補足> ■NAGASEグループの厚生施設利用可能 ■インフルエンザ予防接種補助 ■人間ドック補助 ■時短勤務(小学3年まで)、介護休業(180日) ■半休、時間単位有休制度 ■産休育休取得実績あり ■テレワーク勤務制度 ■テレワーク手当:2,500円/月 ■毎週水曜日ノー残業デー ■残業:月平均20時間で働きやすい環境 ■平均勤続年数は13年 ■ジョブ型人事制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社後すぐに付与、11月入社以降漸減)、産休・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SAPの導入・運用・管理、業務システムの運用 、EDI運用 のいずれかのご経験をお持ちの方 ・JP1運用経験者 ■歓迎条件: ・英語での読み書きができる方 ・SAP BASIS経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ナガセ情報開発株式会社 |
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所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-2-8 長瀬産業本町ビル |
事業内容 | ■事業内容: (1)ITコンサルティング…顧客の抱える問題点や要望に対し、現状のシステムに捉われず、常に新たなソリューションをユーザー目線で展開しています。 ・現状システム診断…顧客の現状システムをヒアリングや現場調査を通して分析します。 ・インフラ構築支援…社内LAN、セキュリティ対策に対応したネットワーク機器等の多岐にわたるインフラ構築を、コストを含めた顧客の要望に適応した内容で提案します。 ・システム構築支援…顧客の現状業務内容を分析し、BPRも考慮した最適なソリューションを提案します。 ・IT業界の最新動向に対応した支援…データセンターへのアウトソーシング、グローバルな電子メールシステム構築、タブレット端末を使用した業務改善等の導入で培ったノウハウを活かし、システムの安定化、コスト削減を目指すソリューションを提案します。 (2)システム開発…要求分析・要件定義により顧客ニーズを的確に把握し、その内容を基にシステムの設計・開発・テスト・移行・導入まで、上流から下流までの全ての工程を実施及び管理します。 ・基幹システムの構築…NAGASEグループの販売会社、製造会社のシステム構築で培ったノウハウを活かし、顧客の基幹業務システム及び関連する周辺システム等を構築します。 ・適切な開発技術の採用…社内オンラインシステム、社外も対象としたWebオンラインシステム、負荷の高いバッチシステム、それぞれに適合した開発技術を採用します。 ・SAPの導入…国内製造会社や販売会社、海外現地法人への導入で培ったノウハウを活かし、基幹システムの全面的SAP化や部分導入化等、顧客ニーズに合わせた導入方法を支援します。 ・DWH(Data WareHouse)の構築…基幹システム、その他周辺システム等、多様化したデータを効率的に集約し、利用者がより使いやすい形式のDWHを構築します。 (3)システム運用・保守サービス…システム運用サービスは、各業務システムの日次・月次・年次等のジョブスケジュール管理及びセキュリティ対策を含めた各サーバ、ネットワークのインフラ管理を行い、安心・安全なサービスを提供することを目指します。システム保守サービスは、各業務システムの不具合や障害に対し、システムの修正やデータのリカバリーを行い、顧客が円滑に業務を遂行できるようサポートします。 |
代表者 | 伊藤 光秋 |
URL | https://www.nagase.co.jp/nid |
設立 | 年1987年9月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | 4,700百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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