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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【リモート可/福岡】テレマーケティング/通信事業◆外部パートナー開拓・SV業務◆福利厚生充実◎/5
~成長中事業多数/グループ全体での顧客基盤を活かした営業活動/U-NEXT割引あり/所定労働1日7.5h/在宅可能/フルフレックス/年休120日以上~
U-NEXT HOLDINGSの中で中核を担う通信事業会社、USEN NETWORKSへ在籍出向いただき、エンドユーザーに向けたテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます。
販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。また、SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。
■具体的な業務:
◎新規開拓(営業・パートナー発掘)
外部パートナー(業務委託先)のリサーチおよび契約提案
営業用の新規顧客リストの作成
各種商材の新規営業(アウトバウンド・インバウンド)
◎フォロー営業
営業問い合わせをいただいたお客様に対し、ニーズに応じた最適なご提案を実施
◎アライアンス営業
アライアンス(提携サービス)に関する案件対応
獲得案件のクロージングと顧客フォロー
◎SV(スーパーバイザー)業務
オペレーターの指導・育成・業務管理
シフト調整やパフォーマンスの管理・改善指導
■業務のやりがい:
テレマーケティングは当社の中でも大事なポジションです。いろいろなサービスを提案する中で、営業力やマネジメント力が自然と身につきます。
また、エンドユーザー対応の経験を積むことで、将来はマネージャーとしてキャリアアップするチャンスもあります。
チームは90名の規模で、20代・30代のメンバーも多く活躍中。若手でも中心メンバーとして力を発揮できる、活気のある環境です。
■所属部署・組織構成:
全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です。
多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。
■USEN NETWORKSに関して:
U-NEXT等でおなじみのU-NEXT HOLDINGSグループであるUSEN NETWORKSは、主に通信系のサービス事業を扱っております。回線をワンストップで顧客に導入し、アフターサービス体制も充実していることから売り上げを伸ばしており、3000社以上の導入実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN NETWORKS(福岡) 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F 勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,724,140円~5,793,102円 固定残業手当/月:55,419円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 321,429円~500,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上 ・テレマーケティング経験 ■歓迎条件: ・通信関係の知識 ・コールセンター経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 326,754百万円 |
従業員数 | 4,905名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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