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【株式会社U‐NEXT HOLDINGS】【福岡・博多】法人営業/自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店向け◆福利厚生充実◎/5【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38169402
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【福岡・博多】法人営業/自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店向け◆福利厚生充実◎/5


■仕事内容:
USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。
株式会社USEN NETWORKSへの在籍出向となります。

■具体的な業務:
自社通信サービス(USEN光・USENNET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。
大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。
U-NEXT HOLDINGS内のグループ会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。

■やりがい:
大型チェーン店や法人・業務店へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。
当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。

■構成について:
全国に4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)あり、福岡拠点には中途入社メンバーが多くご活躍いただいています。

■組織について:
営業・サポート・納品とそれぞれの連携が大事なので、オープンなコミュニケーションが重要になります。

■株式会社 USEN NETWORKSについて:
IoTとユニークな創造力で
店舗・オフィスの未来をつくる。

当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。
USEN&U-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、
通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、
生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。

Believe it & to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、
次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。

法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、
USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、
事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社 USEN NETWORKS(福岡)
住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円
その他固定手当/月:43,104円~86,207円

<月額>
250,000円~500,000円(14分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:25時間or45時間相当分のみなし労働給(超過分は別途支給)
※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給)
※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。
■年俸改定:年1回(11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金支給 等

<その他補足>
■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■グループ保険、健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種 他多数
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・営業経験2年以上

■歓迎条件:
・通信関係の知識
・法人営業経験
・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。

■グループ会社の経営管理など
・グループ経営戦略

■事業セグメント
・店舗サービス事業
・通信事業
・業務用システム事業
・コンテンツ配信事業
・エネルギー事業
・メディア事業
代表者 -
URL https://unext-hd.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 97百万円
売上 326,754百万円
従業員数 4,905名
平均年齢 -
主要取引先 -
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