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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【福岡・博多】法人営業/自社通信サービス◆大型チェーン店や法人・業務店向け◆福利厚生充実◎/5
■仕事内容:
USEN光やUSEN NETといった通信商材を中心に大型チェーン店や法人・業務店に対してご案内(営業)を行います。
株式会社USEN NETWORKSへの在籍出向となります。
■具体的な業務:
自社通信サービス(USEN光・USENNET・なっとく電話等)の商材を中心に取り扱ってます。
大型チェーン店様や法人・業務店様へ営業を行います。
U-NEXT HOLDINGS内のグループ会社とも連携を行い、お客様へご提案を行うことも多くあります。
■やりがい:
大型チェーン店や法人・業務店へ営業を行うため、大口の仕事ができるのが魅力的です。
当社の主要顧客である中小業務店や大規模法人に向けて、通信環境の最適化やコスト削減などの総合ソリューションを提案頂くやりがいのある仕事です。
■構成について:
全国に4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)あり、福岡拠点には中途入社メンバーが多くご活躍いただいています。
■組織について:
営業・サポート・納品とそれぞれの連携が大事なので、オープンなコミュニケーションが重要になります。
■株式会社 USEN NETWORKSについて:
IoTとユニークな創造力で
店舗・オフィスの未来をつくる。
当社は「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。
USEN&U-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、
通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、
生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
Believe it & to Next --- 技術革新の変化を捉え、利便性の向上を追求し、
次世代に繋がる普遍的なソリューションサービスを提供します。
法人や個人事業主への光回線などの提供をしていく中で、
USEN NETWORKSではSDGsの目標にある「働きがいも成長も」の実現のために、
事業活動のプロセスをSDGs達成に貢献している目標に対応させ、積極的に取り組みを行ってまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社 USEN NETWORKS(福岡) 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F 勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円 その他固定手当/月:43,104円~86,207円 <月額> 250,000円~500,000円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:25時間or45時間相当分のみなし労働給(超過分は別途支給) ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 社会保険:各種社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金支給 等 <その他補足> ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 他多数 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12/30~1/4)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験3年以上 ・営業経験2年以上 ■歓迎条件: ・通信関係の知識 ・法人営業経験 ・各関係部署と円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア |
事業内容 | ■事業内容: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など ・グループ経営戦略 ■事業セグメント ・店舗サービス事業 ・通信事業 ・業務用システム事業 ・コンテンツ配信事業 ・エネルギー事業 ・メディア事業 |
代表者 | - |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
設立 | 年2009年2月 |
資本金 | 97百万円 |
売上 | 326,754百万円 |
従業員数 | 4,905名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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