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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【大阪】経理財務 ◇グロース上場/転勤無/フレックス/リモート可能/建築資材・住設機器の輸入販売
【福利厚生充実(プレミアムフライデー導入)/グラングリーン大阪勤務/年休125日/土日祝休み】
■仕事内容:
スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業である当社にて、経理財務業務をお任せ致します。
スキルや経験に応じて前任者が担当していた開示業務をお任せしたいと考えております。
■具体的には:
・適時開示業務(決算短信/有価証券報告書)
・売上及び仕入関係対応
・財務関係(入金・支払・請求書対応等)
・月次/年次決算業務
・子会社決算管理
・預金管理及び資金繰り作成
■組織構成:
マネージャー40代男性1名、リーダー30代男性1名、スタッフ7名(うち2名契約社員・20~40代・男性1名女性6名)
■リモートワーク:
試用期間3か月終了後からリモートワーク可能です。週1~3日の頻度となっており、ご自身で選択可能です。1日350円の在宅勤務手当があります。
■キャリアについて:
3年程でかなりの実務経験を得られる環境です。
監査法人の監査、有価証券報告書の作成・資金繰り等の難易度の高い業務経験を積むことができます。
ご希望や適性、スキルに応じてリーダー(係長)やシニアスタッフ(主任)をお任せする可能性も充分見込めます。
■会社の特徴
◎フレックスタイム制度と在宅勤務制度を運用しております。
◎残業時間は全社平均で20時間程度です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。
◎毎月最終週の金曜日は15時に退勤する「プレミアムフライデー」を実施しております。取得率は90%以上です。
◎女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。
■事業詳細:
1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。
カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」の他、実際の商品に触れていただくためにショールームを保有しています(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。
トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。
有名企業とのタイアップや海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,500円~312,500円 <月給> 227,500円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身赴任時 寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTです。 <その他補足> ■単身赴任手当(6万円)、単身赴任時の家賃補助(半額) ■従業員持株会(奨励金10%)、財形貯蓄制度(奨励金3%) ■社内販売制度、保養所(鳴門、京都) ■社内ピアボーナス制度「Unipos」 ■退職金積立制度(試用期間終了後より)、確定拠出年金制度 ■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担 ■副業は相談次第で可能 ■産前産後休暇・育児休業(取得実績あり/復帰率ほぼ100%) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり) ※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・経理経験3年以上 ・日商簿記2級もしくはそれ相当の資格 ■歓迎要件 ・上場企業での経理経験 ・子会社決算経験 ・資金関係(銀行との交渉)経験 ・監査対応経験 ・EXCELスキル中級程度(V-LOOK/SUMIFS等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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