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正社員
掲載予定期間:2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)
【東京都豊島区】フランチャイズ事業推進(部長候補)/社会貢献/キャリア成長/安定企業基盤
◆◇ソーシャルビジネスの最前線で活躍/事業戦略推進◇◆
■採用背景:
事業拡大と管理体制の強化を目的とした増員募集です。FC事業のさらなる拡大に向け、事業計画と推進に力を入れていただける方を探しています。
■業務内容:
ブロッサムグループ株式会社では、ソーシャルビジネスに取り組む企業として、子育て支援や児童療育支援、就労支援など多岐にわたる事業を展開しています。今回募集するポジションでは、主にフランチャイズ(FC)事業展開に向けた事業計画と推進に力を入れていただきます。
※宿泊を伴う出張あり(年数回程度)
【事業戦略の立案・推進】
・FC全体の中長期的な戦略の策定
・出店エリア戦略、ブランド展開方針の決定
・FCオーナー募集・契約方針の策定
【収益管理とKPIマネジメント】
・事業部全体の収益目標・KPI設定
・店舗ごとの収支分析、改善指導
・売上・利益の最大化を目指した施策立案
【加盟店支援】
・加盟店の開発・研修・サポート体制の構築
・トラブル対応
・定期的な店舗訪問・コンサルティング
【ブランディング推進・マーケティング】
・ブランド価値の維持・向上
・本部主導のプロモーション企画立案・実行
・店舗統一性の担保(オペレーション・デザインなど)
【部門のマネジメント】
・チーム(営業・SV・物件担当など)のマネジメント
・人材育成、組織体制の整備
・各部門と連携した業務推進
【市場・競合分析】
・業界動向や競合情報の収集・分析
・ビジネスモデルの定期的な見直しと改善
■魅力ポイント:
・多岐にわたるソーシャルビジネスの最前線で活躍できる。
・事業拡大と管理体制強化に積極的に関与し、経営者としてのスキルを最大限に発揮できる。
・社長からの直接OJTや課長からのフォローアップがあり、安心して業務に取り組める環境が整っている。
■組織構成:
FC開業支援部門、FC開業後のサポート部門の2部門を横断的にマネジメント頂きます。(5~6名※20代~30代がメインの組織です)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件の変更はございません |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~460,000円 その他固定手当/月:150,000円~190,000円 <月給> 550,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・従業員持株会制度 ・社員割引制度(スマホ等) ・勤続手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれも該当する方 ・管理職(課長・部長)経験 ・新規顧客開拓に向けての事業計画・予算管理の実施経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・障害通所支援事業、福祉支援事業での管理職経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ブロッサムグループ株式会社 |
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所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F |
事業内容 | 【企業概要】 ブロッサムグループ株式会社は、ソーシャルビジネスに取り組む企業として、子育て支援、児童療育支援、放課後等デイサービスなど多岐にわたる事業を展開しています。2018年に設立され、現在では全国に50以上の事業所を運営する規模に成長しています。 【事業内容】 当社の主な事業には、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供する「ブロッサムジュニア」を直営ならびにフランチャイズとして全国に展開しています。 【経営ビジョン】 経営理念は「ソーシャル・ソリューションのチカラで未来を創る」というもので、社会的課題の解決をビジネスの手法で実現することを目指しています。「みんなちがって、みんないい」という価値観を大切にし、個々の違いを認め合う社会の実現を目指しています。 【社会貢献性】 当社の事業は、子育てや療育支援を通じて地域社会に大きな貢献をしています。特に、児童発達支援や放課後等デイサービスでは、子供たちの「できるよろこび」を見つけ、育てることに重点を置いています。これにより、子供たちが自信を持って社会に飛び出していけるようサポートしています。 【今後の展望】 今後も子育て支援や療育支援の質を高めるとともに、高齢者介護など新たな社会的課題にも積極的に取り組む予定です。地域社会との連携を強化し、ワンストップのトータル・ソーシャル・ソリューション企業体として成長を続けていくことを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.blossomgroup.co.jp/company/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 33名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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