【日本環境アメニティ株式会社】【東京】管理部門担当～将来の中核メンバー候補／残業15ｈ程／フレックス・在宅導入～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/30(月)〜2025/9/28(日)


【東京】管理部門担当～将来の中核メンバー候補／残業15ｈ程／フレックス・在宅導入～


～経理・人事・庶務を幅広く経験！／残業15h程度／フレックス導入企業／将来の中核メンバー候補／東証スタンダード上場 ヒビノ（株）G／手当充実／高い防音音響技術で人々の生活に貢献～

■入社後の職務内容：
入社後は経理(月次決算、資金繰り、税務等)、人事(給与計算、労務管理他)、
庶務関係、を含め管理部の業務をローテーションで一通り経験していただきます。適性をみながら将来の中核メンバーへ育成します。
（経理財務主担当 + 人事総務補佐 又は 人事総務主担当 + 経理財務補佐）。

■組織構成：
管理部/経理財務への配属になります。
管理部は人事総務と、経理財務の2つに分かれており、初期配属は【管理部】となります。
管理部（総員6名）は経理財務と人事総務の2つに分かれており、管理部長（男性）が全体を統括しております。経理財務は、50代男性副部長、50代女性課長が在籍、人事総務は、50代男性副部長（経理財務と兼任）、40台女性課長代理が在籍。さらにそれに加えて40代男性課長代理、20代女性課員が両分野を分担しております。

■育成環境
ベテランが多いうえ、経理財務、人事総務の専門知識を有しており、入社後は安心して業務にあたっていただけます。
特定の専門性を身に着けたいというよりは、企業の管理部門業務を総合的に経験、習得したいご志向性の方にはとっておきの環境です！

■キャリアパス
まずは経理財務部で経理業務に従事していただきます。
ゆくゆく人事総務部へのキャリアチェンジの可能性もございますので、
管理部門で横断的な経験を積めることができる環境です。

■就業環境
・残業15時間程度です
・慣れてきましたら在宅は3日/週まで可能です。慣れるまでも1日/週在宅可能です。
・フレックスタイム制（コアタイム10時半～15時半）
・土日祝休みの完全週休二日制のため、メリハリをつけられます

■同社の魅力・特徴：
◇同社の事業は専門性が非常に高く、同業態の企業はわずかで景気の影響を受けにくいです。営業、設計から施工までワンストップでお引請けできることが同社の強みです。
◇東証スタンダード上場のヒビノ（株）グループ企業：ヒビノグループは映像・音響の分野でのパイオニアであり、業界でも確固たる地位を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】