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正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【フルリモート可】ITエンジニア◆給与の前職保証あり/年休125日/賞与年3回/転勤なし
~リモート併用可(フルリモート案件あり)/ITエンジニアとして各クライアント先の開発業務をお任せ~
■具体的な仕事内容:
あなたには各クライアント先にて、ITエンジニアとして開発業務を行っていただきます!
■エンジニア想いな各種制度:
◇案件選択制度
現在は750社以上とお取引を行っています。偏ることなく幅広い分野を取り扱っているので、ご自身が本当にやりたい案件に取り組むことが可能です。希望は100%聞き入れていますので、ぜひ理想の案件にチャレンジしてください。
◇単価公開/単価連動制度
当社ではご紹介する案件はすべて単価を公開しています。加えて単価のおよそ80%をエンジニアへ還元する仕組みを導入しています。
そうすることによって、
・案件の透明性の確保
・自身の市場価値の把握
・給与などの待遇面の向上
これらがしやすくなるため、より理想的な働き方を叶えることができます。
■入社後の流れ:
初日からクライアント先に出向き、開発業務に従事していただきます。チーム体制を取っている案件も多数あります。4名でまとまるなどしてクライアント先へ行くこともあるので、そのような場合は業務の流れや必要な知識をリーダーから教わることもできます。働き方の詳細は面接時に代表が丁寧に説明しますので、入社後は認識の相違なく働けます。
■クライアント先の案件例 :
◇基幹系システムの開発支援(Java、TypeScript、Spring、Vue.js)
◇電力系営業システムの開発(Java、VB.net、VBA)
◇大手企業のECサイト構築(C#、VB)など
■チーム組織構成:
風通しのいい雰囲気がなによりの特長です。仕事のことはもちろん、会社の制度についても意見しやすい環境になっています。
当社はこれからも「エンジニアファースト」な会社を目指し、さまざまな改革を続けていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※当社の正社員としてクライアント先で勤務していただきます。 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 東京(関東)、名古屋(中部)、大阪(関西)、福岡の4エリアにある、各クライアント先のプロジェクトに参画していただきます。 9割以上の案件がリモートワーク併用可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 278万円~861万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,600円~642,600円 固定残業手当/月:24,400円~75,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~718,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給:年3回 ※昇格単価と連動し、Rank・等級に応じて変動します。 ■賞与:年3回(3月・8月・12月) ■社員の年収例: 405万円/入社2年目 561万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■Udemy受講し放題 ■参考書籍購入費用全額負担 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■待機期間給与保証 ■営業といつでも面談可能(些細なことでも相談OK!) ■帰社日なし ■副業OK ■定期健康診断 ■テレワークOK ■エンジニア紹介制度 ■U・Iターン支援あり(家賃・引越費用補助など) <近日導入予定> ■ChatGPT Plus利用制度 ⇒日常生活や言語のキャッチアップ等で活用いただけます。 ■誕生日お祝い制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の長期休暇も可能)、結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/社会人歴10年以上の方も歓迎~ ■歓迎条件: ・ITエンジニアの実務経験がある方 ・各事業所(東海、関西、関東、九州)への通勤が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社グローバルITパートナーズ |
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所在地 | 〒450-6390 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 |
事業内容 | ■事業内容: ◇SES事業 ◇ソフトウェア開発事業 ◇クラウドサービス事業 ■当社の強み: ◇単価公開制度でIT人材としての価値を明確化 グローバルITパートナーズはお仕事を紹介する際に単価を公開しています。 あなたのスキルレベルや貢献度が分かれば、IT人材としての価値が明確になります。 ◇案件選択制度で希望に合った就業が可能 「案件が選べずモチベーションが上がらない」「最初にイメージしていた仕事と違う」という悩みは実はSES業界に珍しくありません。一方で、弊社は案件選択制度を採用しているため希望の案件を選ぶことができ、長く働ける環境を整えております。 ◇カウンセリングで悩みを解決 エンジニアのキャリア形成に詳しいメンバーがカウンセリングを実施しています。問い合わせフォームから予約でき、迅速に相談できる環境をご用意しています。 ■評価体制について: 当社では『Rank』と『等級』という独自の指標に基づき、給与を決定しています。 ◇『Rank』…入社年次に応じて毎年1段階必ず昇格 ◇『等級』…担当したプロジェクト半期の利益平均単価に応じて変動 一度に2~3段階の昇格も可能。1段階昇格する毎に、月給は2万2000円~4万円アップします。 |
代表者 | 藤澤 涼矢 |
URL | https://global-it.co.jp/ |
設立 | 年2024年1月 |
資本金 | 23百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 143名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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