正社員
掲載予定期間:2025/7/3(木)〜2025/10/1(水)
【西日本/オープンポジション】大規模案件PL/PM◆官公庁・金融機関など取引多数◆リモート可
《1億円以上の大規模PJに参画!官公庁・金融機関・空港などと取引実績多数》
■概要:
NTT西日本グループが担当する各業界(官公庁・金融機関・空港・企業など)多様な業種に対し、ICTを活用したシステム構築、DX推進、セキュリティ強化、プロジェクトマネジメント、コンサルティングを通じて、業務効率化と価値創出を支援いただきます。
■プロジェクト規模:
1億円以上の大規模案件が多く、チームは5名程度、関係者は5~30名規模(+ベンダー)となります。
■業務範囲:
要件定義設計からベンダーを含めたプロジェクトマネジメントまでを担っていただきます。
営業と共に商談に行き、企画段階から案件に参画可能です。
■対象ポスト:
・【大阪】大規模案件のプロジェクト推進リーダー
・【愛知】市町基幹系システムの標準化移行対応等に伴うプロジェクトマネジメント業務
・【金沢】市町基幹系システムの標準化移行対応におけるプロジェクトマネジメント
・【広島】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー
・【福岡】大規模受託案件におけるプロジェクトマネージャー
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:大阪府、愛知、石川、広島、福岡)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
■同社の特徴:
・事業領域は、「法人ビジネス」「光サービス」「設備ビジネス」「新領域ビジネス(AI,データセンター等)」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。
・勤務場所を「社員の自宅」とする「リモートスタンダード」の導入やスーパーフレックスタイム制度に加え、家族手当・住宅手当など社員の長期的な活躍を支援する環境も整っております。
※リモートスタンダードとスーパーフレックスについてはポジションによって活用可否が異なります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 NTT西日本から各グループ企業への在籍出向となる可能性があります。 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細1> NTTビジネスソリューションズ 住所:大阪府大阪市中央区博労町2-1-13 UN本町ビル 勤務地最寄駅:堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社) 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-2-28 NTT新博多ビル 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋支店(NTTビジネスソリューションズ株式会社 住所:愛知県名古屋市中区大須四丁目9番60号 NTT上前津ビル 勤務地最寄駅:名城線/上前津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:転勤欄参照 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:主に配属先の都道府県での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 634万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~536,000円 <月給> 350,000円~536,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(20時間分の残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ※評価結果に基づく ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システムエンジニアとしてPLもしくはPMの経験(目安:3年以上) ※プライムベンダーの立場からプロジェクトリーダーにチャレンジしたい方やコンサルティング業務にチャレンジしたい方歓迎 ■歓迎条件: ・1億円以上の案件(提案~設計~構築)に携わったご経験 ・ICTに関する業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NTT西日本株式会社 |
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所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 |
事業内容 | ■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 |
代表者 | 代表取締役社長 森林 正彰 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 312,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,500名 |
平均年齢 | 23% |
主要取引先 | - |
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