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正社員
掲載予定期間:2025/7/7(月)〜2025/10/5(日)
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■業務内容
関西の大手SIerやパナソニックをはじめとする大手メーカー等の案件にてインフラ設計・構築(ネットワーク/サーバー)をお任せします。
■案件事例
○サーバー
・顧客向けチケット販売管理システムのマルチクラウドサーバの設計構築
【環境】OS:Linux、クラウド:AWS/Oracle、ミドル:Apache/Tomcat、コンテナ:Docker
・大型商業施設向けクラウドの設計構築
【環境】AWS (EC2、EBS、SecurityGroup、RDS、CloudWatchなど)
〇ネットワーク
・大手マルチメディア企業向けネットワーク設計・構築運用
【環境】L3/L2/WiFiAP/SSL-VPN/VPN、Firewall(L7 Firewall)、Zabbix、AWS(EC2/S3)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪全エリア 常駐先 住所:大阪府全エリアの常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※常駐先は大阪府北区が中心で一部中央区/淀川区にもございます ※お住まいを考慮した客先へ配属できるよう勤務地について希望をヒアリングいたします <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~635万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 ■モデル年収 年収400万円/ 25歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収530万円/ 30歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定) 年収635万円/40歳(賞与年2回+残業手当20H/月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 パナソニック健康保険組合加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・e-Learning(Udemy) ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(4~9月入社の場合は入社初日より10日付与、最大20日:繰越1年可) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の運用・保守経験1年以上 ■歓迎条件: ・サーバもしくはネットワークの設計・構築経験 ・クラウド環境の構築経験 ・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方 年収・勤務地 <語学補足> 補足事項なし |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
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所在地 | 〒540-6102 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F |
事業内容 | ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。 ■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 |
代表者 | 代表取締役社長/松久 博之 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/ |
設立 | 年1989年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 52,925百万円 |
従業員数 | 1,998名 |
平均年齢 | 38.5歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 楽天グループ各社 LINE株式会社 GMOフィナンシャルグループ各社 ネットワンシステムズ株式会社 NECプラットフォームズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ 株式会社DTS KDDI株式会社 株式会社NTTデータ関西 CTCテクノロジー株式会社 スターネット株式会社 三菱電機インフォメーションネットワーク 西日本高速道路株式会社 ほか(順不同) |
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