正社員
掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
CFO候補募集|東証プライム上場グループ企業|スタートアップでIPO準備と管理部門立ち上げを主導!
Brightechは、東証プライム上場企業によって設立された急成長スタートアップです。
大手企業の安定性とスタートアップならではのスピード感を兼ね備えた環境で、さらなる成長に向けてCFO候補を募集します。
【募集背景】
今期から上場を見据えた「ショートレビュー」の導入を検討しており、財務管理・内部統制をより強化していきます。代表が巻き取れない公認会計士ならではの視点からドキュメント対応や上場に向けた体制の構築を担い、管理部門の基盤づくりからIPO準備まで幅広くリードいただくポジションです。
【具体的な業務内容】
▼管理部門構築・経理内製化
・月次/年次決算の整備・体制構築
・経理業務(現在は外部委託)を内製化し、フローを標準化
・予算管理、リモート環境下における就業管理の設計
▼IPO準備・監査対応
・グループ会社監査からの移行、IPO監査のディレクション
・ショートレビューの導入・推進
・開示書類の作成・チェック、監査法人との折衝
・IPO準備室責任者として全体推進
▼ファイナンス / 経営企画領域
・資本政策の策定・見直し
・資金調達のロードマップ策定
・株主契約、投資契約、優先株の設計
・ストックオプションの設計と発行
・事業計画の策定・見直し
・M&A検討・実行のサポート
▼組織設計・マネジメント
・管理部門の組織体制構築
・業務フロー構築・改善
・決算業務(月次/年次)
・各種開示書類の作成・チェック
・監査法人との折衝
・日常経理(仕訳、売掛、買掛、経費精算)の管理業務
・上場準備対応
【当ポジションのやりがい・魅力】
・管理部門の構築(業務フロー構築/人員計画策定)や経営基盤を構築にも携わることが可能です。
・監査法人、IPOプロセスにも0から携われます。
・CFO候補のみならず、IPO準備室の責任者も兼任し、監査法人や投資家との対応をリードいただけます。
・M&Aの経験も行うことが可能です
会計士としての専門性を活かしながら、経営幹部候補として成長していただけます。
「自ら組織を創り上げていく」という0to1に関われるのは、自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げるにあたって、きっとかけがいのない経験になり、そして大きなやりがいを感じられるはずです!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> サテライトオフィス 住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル9F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 950万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):730,000円~1,150,000円 固定残業手当/月:257,000円~404,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 987,000円~1,554,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※1か月分は賞与にて支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額20,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◾️資格取得費用支給(全額) <その他補足> ■通勤手当(上限20,000円) ■企業型確定拠出年金(DC) ■UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担(全額) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■書籍購入補助(月5,000円まで) ■フリードリンク |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇(入社時に3日付与、入社6か月後に7日付与) ■夏季休暇(7月~10月に3日間) ■年末年始休暇(日数および時期は毎年会社が定める) ■慶弔休暇・代替休暇・生理休暇・産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・公認会計士の資格保有者であること ■歓迎スキル: ・監査法人折衝の経験のある方 ・開示書類作成経験のある方 ・内部統制(IT統制・決算財務)、内部監査の知識がある(実務経験問わず) ・スタートアップ企業での財務会計、コーポレート業務経験、スピード感のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Brightech |
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所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2-2-3 |
事業内容 | ■東証プライム上場企業のグループ会社としての安心感とスタートアップ企業してのスピード感とチャレンジングな環境 Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げLink-Uグループ株式会社(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生しました。 ■ビジョン: 地方自治体・官公庁・出版業界をはじめとした様々な領域でのデジタルトランスフォーメーション(DX)導入・推進をメイン事業としており、 最先端技術と開発力を用いてお客様に対して革新的なイノベーションをもたらす企業を目指しています。 ・マンガサービス事業 クライアントが直面する複雑な課題を根本から理解し、グループ会社として築いてきた実績を通じてプロダクトを提供しています。 マンガアプリ開発については、グループとしても業界内でパイオニアであり多数のノウハウと実績があります。 ・システム開発事業 出版、不動産業界を含む幅広い業界に対してBrightechの開発技術を用いて新たな価値を提供し続けています。 単なる受託開発にとどまらず、戦略策定、企画立案、そしてグロースまでビジネスの成長を促進する役割も担い、 特定のニーズに応じて、カスタムメイドのシステムを開発し、それらの効果的な運用を支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://brightech.co.jp/ |
設立 | 年2021年3月 |
資本金 | 1百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 17名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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