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正社員
掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)
【モバイルアプリ開発へチャレンジ】アプリ開発エンジニア～大手OSTのSI部門/年間休日123日
～未経験からモバイルアプリ案件にチャレンジしたい方へ～
【OSTグループの安定基盤/エンジニア在籍数国内№１の大手IT企業/100％受託案件/教育体制充実/年休123日】
◎同課はWebアプリ開発やモバイルアプリ開発に強みを持っております。モバイル案件未経験でもチャレンジ可能です！
◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。
■業務概要
各顧客のWEBアプリ開発、モバイルアプリ開発業務をお任せします。
※その他案件も豊富に有しており、ご経験・ご志向性により案件をお任せいたします
■業務詳細
・提案～要件定義～設計～開発～運用保守業務など全フェーズを担っておりますので、最上流からPJに参画できるチャンスがあります。
・プロジェクトはチーム(5~15人程度)で業務を進めるため相談や技術のキャッチアップもしやすい環境となっております。
※プロジェクト形態…自社内受託、構内請負、業務委託
■案件事例：
・Webアプリ・モバイルアプリ開発
・エンタメ系イベント運営Webサイト開発
・BtoB向け業務系WEBアプリケーション開発
・大手人材会社採用サイト開発
■課の特徴(100名)
・初めて触る言語でも、経験者と一緒に組んで成長できる体制を作り、チャレンジ環境を整えています。領域を伸ばしていけるように、積極的に未経験分野でもアサインしております。
・20代後半の方でもPLをお任せしていたり、開発経験以外にも
マネジメントスキルも身につけることができます。
・ボトムアップでのリーダーも求めておりますので、やる気次第でキャリア形成出来るチャンスが多い環境です。
■その他（業務工程及び環境など）：
【言語＆フレームワーク】
・WEBアプリ
Java、JavaScript、Python、PHP、HTML、CSS
Spring、Django、Node.js、jQuery、Laravel、Cake、Selenium
・モバイルアプリ
Objective-C、Swift、AndroidJava、Kotlin
【DB】
Oracle、SQLServer、DB2、MySQL、PostgreSQL など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東銀座スクエア 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上社宅制度※上限あり／転居を伴う勤務・遠方通勤時 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ■各種研修 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（初年度10日） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT開発経験2年以上（言語不問） ■歓迎条件： ・Web、モバイルアプリ開発における設計以上の経験がある方 ・インフラの知見や、クラウド環境での開発経験をお持ちの方 ・顧客折衝の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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