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【サス・サンワ株式会社】【大阪市】鋳物の輸出入業務<英語力を活かす>老舗メーカー商社でグローバルに活躍可能/海外出張あり◎【転職支援サービス求人】(正社員)

サス・サンワ株式会社 求人更新日:2025年7月10日 求人ID:38365576
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


【大阪市】鋳物の輸出入業務<英語力を活かす>老舗メーカー商社でグローバルに活躍可能/海外出張あり◎


◇◆英語力を活かせます◎/インドの鋳物製造会社が作った鋳物を日本に輸入して事業拡大を目指しています/鋳造に関する知見をお持ちの方歓迎◆◇

■業務内容:
当社が海外ビジネスを開始して数年が経ち、継続的な事業として基盤が出来てまいりました。海外ビジネスをさらに拡大・発展させるために、海外営業要員を増員します。
<具体的には>
◇輸出、輸入
◇三国間貿易
※国際部メンバー、現地要員(インド、中国)と協業して、販売活動、調達活動、進捗管理、輸送手配、等の貿易実務に携わっていただきます。
◇必要に応じて、現地メーカーを訪問指導、検査に立ち会っていただきます。

■主な扱い品目:
鉄鋼・鋳物製品、食品機械、電子基板、及びその部品
※鋳物(いもの)とは:金属を溶かして型に流し込み、冷やして固めて作る製品のことです。身の回りのものですとエンジンブロックといった自動車部品や鍋やフライパンなどの家庭用品に採用されています。
技術の進歩により、高精度で軽量な部品の製造が可能となり、航空宇宙産業や医療機器分野でも注目されています。

■主な相手国 :
インド、中国、東南アジア地域、中東地域

■海外への出張:
今のところ2~3か月に1回、1週間程度です。出張頻度はその方に合わせて異なります。

■当社の特徴:
◇創業100周年に向けた「Implement100」をスローガンに全社一丸となって取り組んでおり、大手・優良企業との取引が多く非常に安定した企業です。
◇既存の取引先を活かし、環境保全・ECOをテーマに積極的に新規事業にも展開中です。

■当社について:
・当社は、昭和6年創業より培った豊富な知見と多彩なパートナーのネットワークを有する「商社」の顔と、高度な技術力に裏打ちされた優れた製品力を有する「メーカー」の顔を併せ持つ、他に類を見ない「総合力」が武器の会社です。
・日本製鉄やJFEスチールなどの大手企業との取引を通じて、安定した事業基盤を築いております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新本社
住所:大阪府大阪市西区阿波座一丁目4番4号  野村不動産四ツ橋ビル12階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点
交通 <勤務地補足>
2024年5月に移転したばかりの事務所で、綺麗なオフィスです。
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩2分/長堀鶴見緑地線西大橋駅 徒歩5分
Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩6分

<転勤>
当面なし
基本は本社のみ(転勤の可能性なし)
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※給与面は相談の上、経験・スキルに応じて決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円

<月給>
250,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には残業手当(月間10h相当)の手当と賞与が含まれております。
※入社に辺り、引越しが必要の場合は社宅のご用意等、別途相談に応じます。
■昇給:年1回(7月)2千5百円~2万円/過去実績
■賞与:年2回(7月・12月※過去実績は計3.5か月)
■地域手当:5千円※大阪本社勤務の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者17千円、子8千円/人、親5千円/人
社会保険:確定給付企業年金加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格補助制度(奨励している対象資格の受験料負担、祝い金や資格手当など)
※実務の教育はOJTで行います。

<その他補足>
【休暇制度】
・お盆休み
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇(連続8日間)など
・有給取得率も高水準:「取りづらい雰囲気」は一切なし。上司も積極的に取得しています。

【その他】
・保養所(鳥取県大山)
・確定給付年金
・医療保険加入(会社負担)
・通勤手当補足:通勤定期相当額を毎月支給/車の場合は距離による
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■お盆:会社カレンダーによる
■有給:入社初日に即日付与/入社直後から安心して休める環境です。
※毎年4月に一括で20日間付与
※時間単位での取得もOK(1時間単位で柔軟に取得可)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件:
・英語を実務でご使用された経験をお持ちの方
※話す・読み書きいずれも必要となります。

■歓迎条件:
・鋳物製品や鋳造に関する知見をお持ちの方


<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サス・サンワ株式会社
所在地 〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-4-4
事業内容 ■事業内容:
当社は創業94年の歴史で商社機能とメーカー機能が発展した企業です。商社事業としては様々なメーカーとの取引があり、高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、プリント基板、電子部品等、ものづくりの現場に必要とされる製品を幅広く取り扱っています。メーカー事業としては、ガス安全機器のパイオニアとして伝統と信頼を誇る信和ガス装置。2007年より事業を立ち上げた駐輪場のラックや上屋の製造から施工、点検、整備までを手掛ける駐輪機事業を行っています。
■取扱い製品:
(1)高圧ガス・溶接材料事業:各種高圧ガス/溶接材料/高圧ガス関連設備/溶接・溶断設備 他
(2)セラミック・断熱材料事業:セラミックファイバー/化珪素(=SIC)/アルミ材/発泡樹脂製品他産業資材一般
(3)メーカー事業:乾式・水封式安全器/駐輪ラック
■ビジョン:
昭和6年創業の商社として、安全性を誇るメーカーとして、お客様のニーズに的確な提案でお応えするプロの集団です。長い歴史の中で培った豊富な知見と多彩なパートナーのネットワークを有する「商社」の顔と、高度な技術力に裏打ちされた優れた製品力を有する「メーカー」の顔を併せ持つ、他に類を見ない"総合力"が武器の会社です。商品企画から開発設計、資材調達、生産管理に至るまで、製品ライフサイクルのあらゆる局面において精通したプロフェッショナルが、的確なご提案と確実な資材調達でお客様の「ものづくり」をサポートします。
代表者 廣瀬 哲三
URL https://www.sassanwa.co.jp/
設立 年1948年4月
資本金 50百万円
売上 4,091百万円
従業員数 60名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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