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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【東京】新商品・サービス企画のプロジェクトチームメンバー募集／社長直下／業界未経験歓迎／プライム上場
社長直下のチームで新商品・サービスを成功に導くプロジェクトメンバー募集/研修事業シェアトップクラスのプライム上場企業/業界未経験からチャレンジ可能
■業務内容：
これまで弊社は世の中の動きに合わせて、「研修」の枠を大きく広げて、新商品やサービスを開発してまいりました。
・人事評価やストレスチェック、最先端LMS等の自社システムを開発・販売
・コロナ禍には業界内でも先んじて「オンライン研修」をスタート
・ChatGPTに代表される生成系AIの波に乗り、専門のチームやグループ会社を設立等の実績があります。
それは 経営方針である
・社会の求めるサービスをいち早く開発し、提供する
・あらゆる人にジャストフィットするカスタマイズされたサービスを提供する
・人とＩＴの効果的な融合により、リーズナブルであることを追及する
の表れです。今期、さらに、徹底的に 新規事業を立ち上げるためにメンバーを募集します。
新たな商品・サービスを「ライジングネクスト」と銘打ち、社長自らが新分野参入を牽引しています。
夢中になって仕事をしたい、経営者の近くで働きたい、社会課題を解決する「世の中にない」ものを見つけたい、という方のご応募をお待ちしています。
異業種出身の方は、HR（Human Resources／人的資源（人材）に関する業務全般）分野の知識習得や経験を積むために、社内の既存部署に一定期間配属となる予定です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／西日暮里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度導入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます） 先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度 ■健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助 ■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給） ■スーツ着用 ■書籍購入費用会社負担（不定期） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。 年末年始、年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日）、特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】社会人経験4年以上 【歓迎】事業企画、新規事業担当、システムエンジニアのいずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インソース |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20 |
| 事業内容 | ◎「あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる」という企業理念をもとに、社会に対してあらゆるサービスを提供している、プライム市場上場企業になります。２００２年の設立当初は「企業への教育研修」を主軸としておりましたが、成長と共に「コンサルティング」「eラーニング・動画」「研修管理システム」といった事業を展開しており、更なる拡大を目指しています。 ■主な事業内容 １．講師派遣型研修事業 企業や自治体のニーズに応じてカスタマイズされた研修を提供。年間36,000回以上、受講者数79万人以上の実績があり、対面・オンラインの両方に対応しています。 ２． 公開講座事業 全国9都市47セミナールームおよびオンラインで、4,500種類以上の研修を開催。1名から参加可能で、個人のスキルアップや異業種交流の場としても活用されています。 ３．ITサービス事業 自社開発の人事・総務サポートシステム「Leaf」は、教育管理や人的資本管理、目標管理、ストレスチェックなど多機能を備え、アクティブユーザー数は449万人を超えています。 ４． その他事業 eラーニングや動画教材の制作・提供、AI・RPA活用支援、DX推進支援、人材紹介、Web制作など、多岐にわたるサービスで顧客の課題解決を支援しています。 ■事業の魅力 ・社会貢献 ： 教育とITを通じて、社会課題の解決に直接関与できます。研修を通じて年間79万人に貢献。 ・成長機会 ： 多様な研修受講や社内横断プロジェクトへの参加を通じて、スキルアップとキャリアの幅を拡大。 ・安定と成長： 大手企業から中央官庁、地方自治体まで安定的な取引基盤と、新規サービス開発への挑戦が共存。 |
| 代表者 | 舟橋 孝之 |
| URL | http://www.insource.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年11月 |
| 資本金 | 800百万円 |
| 売上 | 12,474百万円 |
| 従業員数 | 684名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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