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正社員
掲載予定期間：2025/7/14(月)〜2025/10/12(日)
【東京/転勤無】日本製アパレル店舗運営業務（内勤営業）マドモアゼルノンノン/年間休日125日
★百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務
＜具体的には・・・＞
・店舗の運営サポート（売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援など）
・商品の振分け・在庫調整
・百貨店との商談
・展示会の運営
など
まずは、先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。
営業として、担当店舗（百貨店が中心、10 店舗前後を担当）の運営に関して幅広くサポートをおこ
ないます。店舗との連絡は電話が中心ですが、ときには店舗に足を運ぶことも。
担当店舗の場所によっては、出張も発生します。
しばらくは先輩のアシスタントとして店舗とのやり取りの流れや、百貨店との商談の進め方などを覚
えていただき、ゆくゆくはお一人で担当店舗をお任せしていきます。
＜将来的には・・・＞
・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加
・カタログ制作、新規出店に携わる
・OMO 化（実店舗と EC の融合）の推進・支援
など、仕事の幅を広げていくことが可能です。
【部門構成／募集の背景】
ブランド強化のための増員
「マドモアゼルノンノン」営業部
8 名（うち、男性 4 名、女性 4 名／20 代 2 名、30 代 1 名、40 代 2 名、50 代 2 名、60 代 1 名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年 2 回（7 月、12 月） ・決算賞与（3 月）＊業績に応じて支給 ・確定年金（月給の3％を月給とは別に月々支給） ※月給30万円の場合→月9,000円（試用期間中月2,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給 社会保険： 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 財形貯蓄、確定拠出年金（月々月給の 3％、試用期間中は月 2,000 円） 結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断 ＜試用期間終了後より＞ リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員（利用料 1 回 550 円） テーマパーク利用料補助（年 2 回・本人全額） 映画館、美術館、博物館チケット補助（年 4 回・本人全額） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2 日（土日祝）、夏季休暇（ 5日）、 年末年始休暇 、有休休暇（入社 6 ヶ月後 10 日）特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・四大（学部不問）または 専門学校（服飾系）卒業の方 ・社会人経験 2 年以上 ・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること ・今回の募集職種への志望意欲が高いこと ・コミュニケーション能力が高いこと ※業種未経験歓迎 ＜歓迎要件＞ ・アパレル企業での勤務経験 ・営業、接客、販売など人と対する業務に携わった経験 ・服飾に関する専門的な知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パパス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾2-1-14 |
| 事業内容 | ■事業概要:レディース･メンズカジュアルウェアの企画･製造･販売 ■事業詳細: ●直営店:全国の主要百貨店を中心に、「PAPAS」「Mademoiselle NON NON」「TABASA」を展開。 ●その他、パパスカフェの運営、フォトスタジオの運営。 ■企業の特色 (株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。 日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。 素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。 2021年2月には、グループ会社の合併により「タバサ」の取扱いがスタートしました。 店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。 この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も展開しています。 ■ブランド紹介 ＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞ 1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ ”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。 ＜PAPAS（パパス）＞ 1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。 ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。 「NONNO（ノンノ）」「Papas+（パパスプラス）」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。 ＜TABASA＞ 年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。１０年後、２０年後、３０年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.papas-dept.co.jp |
| 設立 | 年1978年3月 |
| 資本金 | 36百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 455名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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