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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【一都三県/面接1回】インフラエンジニア◆福利厚生充実/定着率90%以上/年休125日/転勤無し
【上流工程にチャレンジできる環境/大手企業との直接取引多数/面接1回・筆記試験なし】
■業務内容:お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして業務を行っていただきます。
■就業環境:
◎大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。残業は月平均10~25時間程度(参画プロジェクトによる)、有休取得率は90%を越えております。
◎研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます(勤務時間中に受講していただくことも可能)。
◎幅広い経験を持ったエンジニアの育成、一人ひとりのキャリア形成を大事にしております。
■プロジェクト事例:
(1)システム基盤構築【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築【主なプロダクト】VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM,Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター 等
【全体規模】100名以上【期間】3年以上【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当
(2)某生保DBシステム基盤維持保守&更改【プロジェクト内容】某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守&更改(構築)【主なプロダクト】WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss,Arcserve,JP1,等
【全体規模】数十名【期間】5年以上
【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで基盤更改作業を担当しています。
■入社後の流れ:
基本的にはチーム制にてプロジェクトに参画していただきます。業務にも慣れてきましたら、タイミングを見て、お一人でお任せできるプロジェクトにも参画頂きますが、フォロー体制も敷いておりますので全部任せきりという事にはなりませんのでご安心ください。
■当社の強み:創業25年を超え、大手メーカーや金融機関と直接取引が多数あります。アプリケーション~システムインフラをワンストップで提供することが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋2-11-7 住友東新橋ビル5号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先 住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 現住所考慮あり、面談の中でご希望を伺いながら決定します転居を伴う移動・配属はありません。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~640,000円 <月給> 240,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度実績:3.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者/子供の扶養ある場合月10,000円~ 住宅手当:月21,000円※世帯主且つ住宅所有者(契約者) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の場合あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ研修やSE技術研修、社外セミナー ■資格取得奨励制度、資格取得祝い金(最大50万円支給) ■動画研修、外部講習、eラーニング等、自由に受講していただくことが可能 <その他補足> ■保養所(健保組合施設) ■各種イベント ■育児・介護休業制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 原則土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得率91%) 等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラエンジニアの実務経験2年以上 ※下記プロダクトを使用した構築経験のある方は積極的に採用を行っております。 Linuxを含むUnix系OS、WindowsServer、AWS、Azure,VMware,Hyper-V,Linux,WindowsServer,Oracle,Webサーバソフト,運用管理ツール,監視ツール,バックアップツール,クラスタツール,アンチウイルス 等 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイテック |
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所在地 | 〒288-0041 千葉県銚子市中央町17-1 安藤ビル2階 |
事業内容 | ■概要: 千葉県を中心に人材サービスを展開している企業です。 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・採用支援事業を行っています。 ■企業理念: 『人の幸せに貢献することが私たちの使命です』が同社の理念です。 『人』とは「派遣スタッフ」「企業」「私たち社員」が含まれたすべての『人』を指しています。 同社は「三方善し」の考え方を大切にし、この三者が幸せになれる道を追求しています。 ■事業内容: ・人材派遣…事務関連から工場内作業まで様々な職種に対応して派遣を行っており、派遣期間についても2ヶ月ほどの短期から1年以上の長期まで、幅広くカバーしています。(許可番号:(派)12-030006) ・紹介予定派遣…直接雇用を前提として、最長6ヶ月の派遣期間を見極め期間とするサービスです。本採用後の退職を減らし、顧客と就業者のミスマッチを防ぎます。 ・人材紹介…企業の直接雇用を支援するサービスです。業務内容への適性や条件面だけでなく、企業理念やビジョンと求職者の想いのマッチングが重要です。(許可番号:12-ユ-30004) ■事業の強み: (1)顔と顔を合わせた親身なフォロー体制…一番の自信は、「親身な対応」です。面接、業務の案内、そして業務開始後も定期的な職場訪問やバースデーカード、勤続表彰など、気持ちが伝わる温かい関わりを大切にしています。 (2)地域に密着した派遣会社…銚子本社と千葉支店の2拠点を構え、千葉県を中心に現在は茨城県や埼玉県でも営業活動を行っており、地域に愛される会社づくりを目指しています。 (3)優良企業の業務を厳選して紹介…営業担当者が事前に職場環境や業務内容をきちんと確認した上で募集や紹介をしているため、安心して業務に就いていただくことができます。 |
代表者 | 代表取締役社長 大植 みさ |
URL | https://www.itec-web.co.jp/ |
設立 | 年2003年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 890百万円 |
従業員数 | 14名 |
平均年齢 | 36.79歳 |
主要取引先 | - |
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