正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【長崎】医療機器の製品企画・研究開発◆世界の医療現場で使われる機器の開発!/昨年開設の新オフィス!
【昨年新設のサッカースタジアム内のオフィスで支社の立ち上げから参画!海外売り上げが全体の85%、海外の栃木発グローバルカンパニー//世界の医療現場の最前線に研究開発の分野で携われる!/長崎県より誘致を受けて新製品の研究開発拠点として長崎支社を設立!】
■業務概要:
・医療機器の製品企画、開発
医療機器のニーズ調査、市場調査、他社製品の分析、試作作製・評価を行い、新製品の企画、開発を行っていただきます。
■業務詳細:※下記のうち関連する経験・スキルや興味をお持ちの方を募集します。
○スキル面
・調査・企画
医療施設訪問、学会・展示会への参加、Web活用などによるニーズ・市場調査を行い
医療機器製品の企画、提案を行います。
・製品設計、試作作製
CADなどにより医療機器製品の簡易的な設計、試作を行います。
樹脂成形品、金属針、バネ(機能性機器)などを用いた製品が多いです。
・製品評価
機械的、化学的、生物的など、製品化に向けた評価を行います。
また、医療従事者を対象としたヒアリング、シミュレーション評価などを行います。
○ご経験面
・業界経験者または業務経験者
医療機器製造、開発、販売に関する業界経験がある方または、
医療機器業界以外で営業、製品企画、マーケティング、設計開発、工程設計などの業務経験がある方
■組織構成:
立ち上げて間もないため現在は2名体制です。
■入社後の流れ:
入社2~3週間は長崎支社(場合に応じて栃木本社)にて研修を行います。部門ごとの説明や工場見学を通して、会社を知っていただき、その後は先輩と共に挨拶回りやヒアリングへの同行をお任せします。その後、先輩陣からみて独り立ちできるタイミングまではしっかりサポートいたします。
■当社の特徴:
◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。
◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。
◎国内外の各分野で活躍する先生方と、共同開発を行っています。
◎女性の働きやすさを追求し、サッカースタジアムの中にある新オフィスで働ける!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 長崎支社 住所:長崎県長崎市幸町7-1 長崎スタジアムシティNORTH8F 勤務地最寄駅:各線/スタジアムシティノース駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/野州大塚駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後栃木本社にて2~3週間程研修を行う可能性があるため本社の勤務地も記載していますが、勤務地は長崎です ※基本的に公共交通機関での通勤です ※マイカー通勤は相談可能ですが、駐車場は自己確保です <転勤> 当面なし 基本はありませんが、転勤となる場合は本人へ確認いたします。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後栃木本社および長崎支社にて約2~3週間の研修を予定しております。 <その他補足> ■食事補助200円/日 ■確定拠出年金 ■NISA手当:3,000円/月 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の(1)または(2)のどちらかのご経験がある方を募集いたします。 (1)医療機器製造、開発、販売に関する業界経験がある方 (2)医療機器業界以外で営業、製品企画、マーケティング、設計開発、工程設計などの業務経験がある方 ■歓迎条件: ・英語スキル ※海外での情報収集や輸出製品開発での語学力があると 業務をスムーズにすすめるのに役立ちます。 ・試作等での社内外とのコミニュケーションのご経験があると尚可 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タスク |
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所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F |
事業内容 | ■事業内容: (1)上場審査関連コンサルティング業務 1995年の創業以来、企業のIPO、上場市場変更、市場第一部銘柄指定審査などに関するコンサルティングを多数手がけており、これまでに当該コンサルティングをお任せいただいた企業数は延べ500社にものぼります。また、各方面でのセミナーの講師を引き受けるなど、お客様はもとより、証券会社、監査法人等より高い評価をいただいており、そこで培った豊富な経験と独自のノウハウを結集し、手間なく、スピーディーな上場と、ノウハウの社内蓄積、内部統制の整備・運用などをお手伝いします。 (2)経営戦略コンサルティング業務 上場は、出発点に過ぎません。さらなる企業躍進をめざすお客様のニーズに応えて、当社では約500社に及ぶIPO支援の実績、グループの有する上場企業約2,000社の顧客インフラをリソースとして、新たな価値創造を支援する多彩なメニューをご提供しています。M&A、CRE、PRにわたる、当社の戦略的ソリューションをお役立てください。 ■トップメッセージ: <IPOや上場企業の事業発展に係るコンサルティングを通じ、日本社会や日本経済そのものへの貢献を実現> 当社はIPO支援事業、内部統制構築支援事業、人材流動化支援事業、M&A支援事業、PR支援事業、CRE支援事業、AIプロファイリング事業の7つの事業で形成されております。 当社の企業使命は、IT技術等の急速な進化がもたらした高度情報社会において、当社の有する企業ネットワークより「企業情報」を迅速に収集し、正確に分析し、その結果をより早くクライアントへお届けすることで、クライアントの持続的成長を支援することです。当社におけるすべての事業は、「企業プロファイリング」を根底の考え方として形成され、各事業は強固な顧客基盤に基づき有機的に繋がり、経営のあらゆる角度から企業の持続的成長をサポートできる体制を有しております。7つの事業を通じ、真に社会や日本経済そのものに貢献し、より良い未来を創造してまいります。 |
代表者 | 竹山 徹弥 |
URL | https://www.ipo-house.co.jp/ |
設立 | 年1995年11月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | 5012百万円 |
従業員数 | 70名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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