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【H.U.グループホールディングス株式会社】【赤坂】経理(課長候補)◇プライム上場◇経営管理など業務幅を広げたい方歓迎!【転職支援サービス求人】(正社員)

H.U.グループホールディングス株式会社 求人更新日:2025年7月17日 求人ID:38403858
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)


【赤坂】経理(課長候補)◇プライム上場◇経営管理など業務幅を広げたい方歓迎!


【東証プライム上場・業界最大手のヘルスケア企業/年休127日・残業10時間程度】
H.U.ウェルネスに出向いただき、下記業務をお任せいたします。
配属先である経営管理課では、経理・会計、人事、総務等を担っています。
当ポジションでは、経営管理課の課長候補として、経理・会計業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。

■職務詳細
・月次、四半期、年次決算業務 50%
・一般社団法人 秀令会 会計業務 20%
・各種事務局業務 20%
・人事業務 10%
※秀令会:当社が出資している一般社団法人であり、『MEP 南青山』という検診施設を運営しています。秀令会の会計業務や各種事務業務を当社が担っています。

■H.U.ウェルネス株式会社について
事業内容:健診代行サービスや健診予約・健康管理システムの提供
本社:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR

■キャリアパス
H.U.グループにおけるヘルスケア関連ビジネスは拡大フェーズであり、将来的には関連グループ会社全体の経営管理をみていただく可能性もあります。また、H.U.グループホールディングス内におけるジョブローテーション等の可能性もございます。

■就業環境
リモートワーク、フレックスも導入しているためワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。

■H.U.グループの魅力
・当社はプライム上場・世界40社以上のグループを展開するヘルスケア企業です。特に、病気の原因や状態を検査する「検査領域」に強みを持っております。
グループ内には、臨床検査受託サービス、体外診断薬・臨床検査機器(メーカー)、滅菌受託サービス、等の業界シェアトップクラスの製品・サービスを保有している企業が所属しております。
・臨床検査受託事業の株式会社エスアールエルは、国内大病院のシェア8割を誇り高い技術力と受託体制が強みです。
・海外グループはアジア、ヨーロッパを中心に20社あり、海外大手医薬品メーカーなどからの受託を見据え、試薬の生産能力を10倍に拡大するなど更なる拡大をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
H.U.ウェルネス株式会社へ出向

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~450,000円

<月給>
360,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■残業手当:残業時間に応じて支給(管理職除く)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金および確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得支援:特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担
■現場OJT

<その他補足>
■社員持株会・共済会制度
■団体生命保険
■契約保養所
■団体グループ保険加入制度
■保養所等の補助
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験(最低5年以上/月次決算、四半期決算を単独で完結できる方)
・マネージャー等管理職の経験

■歓迎要件
・財務会計、管理会計のご経験
・人事、総務、経営管理のご経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラスとコミュニケーションを通して円滑な関係を構築してきた方
・ITリテラシーが高い方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 H.U.グループホールディングス株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1
赤坂インターシティ AIR
事業内容 ■事業内容
H.U.グループは、臨床検査と検査試薬を中心にヘルスケア分野で事業を展開しております。
①医療機関より患者様から採取した検体をお預かりし、病気の有無や健康状態の検査を行う「受託臨床検査事業」、②検査に使用される検査試薬や機器を開発・製造し、国内外へ販売する「臨床検査薬事業」、③滅菌支援や治験支援など様々な医療関連サービスを行う「ヘルスケア関連事業」の3つが、H.U.グループの主な事業です。
主要子会社:富士レビオ株式会社、株式会社エスアールエル、日本ステリ株式会社

■H.U.グループの事業概要
信頼とイノベーションを通じて、健康を願う全ての人に、最適なヘルスケアソリューションを提案します。H.U.グループは、検査・関連サービス事業と臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。そこにヘルスケア関連サービス事業を加えたコア事業の拡大・強化に取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、より高付加価値、あるいは新しい価値を創出していくことで、グループの企業価値を向上させていきます。コア事業における検査情報のデジタル化を推進するとともに、PHR※を含むICTサービスツールを導入・推進することにより、事業を通じて得られるさまざまなデータの利活用と医療/健康情報プラットフォームの確立をめざし、ヘルスケア×ICT領域へと事業展開を進めています。
代表者 -
URL https://www.hugp.com/
設立 年1950年12月
資本金 9,274百万円
売上 260,908百万円
従業員数 5,437名
平均年齢 -
主要取引先 -
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