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正社員
掲載予定期間:2025/7/17(木)〜2025/10/15(水)
【神谷町】BIMオペレータ・インストラクター◆人材×IT技術で企業課題を解決/大手取引/フレックス可
【人の成長や行動変容に携わる/裁量◎/事業拡大中・増収増益◎】
■当社について:
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
■募集背景:
当社は現チェンジホールディングス(東証プライム市場上場)の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」として、次なる収益事業を創るべく、本事業をスタートするため、立ち上げメンバを募集することといたしました。
■具体的な業務内容(一例):
◇大手ゼネコン/ハウスメーカー等からのBIMを活用した施工図や図面作成のBPO業務
・BIMモデル・施工図作成
・書類作成~顧客先へのプレゼンテーション
・コスト管理
◇BIMを活用する人材の育成計画および実行
■本ポジションの特徴と魅力:
・BIMのBPO事業の立ち上げから参画いただくため、技術向上のみならず、事業企画力や提案力を培うことのできるポジションです
・大手ハウスメーカーと連携した新規ポジションであり、高いニーズが期待されているポジションです
・人材の育成にも携わっていただき、0から本ポジションの成長に参画いただけます
■会社概要:
当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性を CHANGE する」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。
具体的には「事業を創る」「サービスを創る」「ビジネスプロセスを創る」「人を育てる」の4つの事業を通じて、あらゆる組織のビジネス/業務/サービスに革新をもたらします。お客様の不易を大切にしつつ、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、お客様と共に見たい未来づくりに挑戦し続けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■最寄り駅: 「神谷町駅」神谷町MTビル出口 徒歩3分(東京メトロ日比谷線) 「六本木一丁目駅」泉ガーデン方面出口 徒歩5分(東京メトロ南北線) ※出張が発生する可能性はあります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~800,000円 固定残業手当/月:45,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~950,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご入社後の評価結果に応じて、年1~2回の昇格・昇給可能性があり、上記年収上限を超える可能性もあります。 ※回数はグレード/職位に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限片道3000円迄、他詳細は規定に則る 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■会社主催研修の参加 ■セミナー参加費補助 ■自己学習支援(書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座) ■新入社員研修(Off‐JT) ■全社員向けスキルアップトレーニング <その他補足> ■社内トレーニング制度 ■PC、モニター、スマホ貸与※原則会社が指定する端末を使用いただきます。 ■電子書籍購入支援補助(月額3,000円/税込) ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ■健康診断/人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金(401K) ■休日割増賃金、深夜割増賃金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(条件を満たす方に7月~9月末までの期間で3日付与) ■年末年始休暇(原則12/30~1/3※前後は有給取得奨励期間となる場合あり) ■年次有給休暇 ■特別有給休暇(条件あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BIMソフトでの意匠/図面設計の経験 ・建設業界経験/建築システムの経験 ■歓迎条件: ・BIM実務経験3年以上 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社チェンジ |
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所在地 | 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F |
事業内容 | ■事業内容: AI 、音声インターネット、モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどの各種アルゴリズム群のライブラリ及び基盤テクノロジーを活用したサービス及びIT人材育成の研修(NEW-ITトランスフォーメーション事業) ■当社について: 2023年4月1日に株式会社チェンジ(現株式会社チェンジホールディングス)から事業を承継し営業開始しました。 ■代表メッセージ: 株式会社チェンジは、チェンジグループにおいて、人(人財育成)と技術(New-IT)により、あらゆる組織のビジネス/業務に革新をもたらす企業です。ドイツの詩人ゲーテが説いた「We must always change, renew, rejuvenate ourselves; otherwise we harden. ~我々は常に、自らを変え、再生し、若返らせなければならない。さもなくば、凝り固まってしまう。」という言葉が今の日本を表わしています。我々は、お客様の不易を大切にしつつも、「変わりたい」という想いを具現化し、「変化を遂げること」にコミットした黒衣として、引き続き社会の担い手と組織の変革支援に邁進していきます。未来に誇れる日本づくりの挑戦はまだまだこれからです。新しい株式会社チェンジにご期待ください。 ≪営業拠点≫ 〒105-6019 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 |
代表者 | - |
URL | https://www.change-jp.com/recruit/environment |
設立 | 年2022年12月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 3340百万円 |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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